桂林-雁山區(qū) 12人 1年以上 本科以上 生活服務(wù) 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃老師
HR
工作地點(diǎn)一:七星區(qū)社工站(漓東、七星、東江、穿山、朝陽(yáng)鄉(xiāng)街道社工站)駐站一線社工,
工作地點(diǎn)二:靈川縣未成年人保護(hù)中心 項(xiàng)目 一線社工,
工作地點(diǎn)三:秀峰區(qū)社會(huì)救助事務(wù)(秀峰、麗君、甲山三個(gè)街道)駐點(diǎn)一線社工
主要工作內(nèi)容:開展入戶調(diào)查、個(gè)案服務(wù)、小組活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)等社會(huì)服務(wù)工作。 專職人員要求:熱愛(ài)社會(huì)工作,認(rèn)同機(jī)構(gòu)理念,本科以上學(xué)歷,30周歲以下,身體健康,無(wú)犯罪史,政審合格,具有社會(huì)工作、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)教育學(xué)歷,或曾從事過(guò)兒童、青少年、老年人、殘疾人、家庭服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等工作經(jīng)歷者,獲得行業(yè)資格證書者優(yōu)先;或退役軍人;從業(yè)人員需具有服務(wù)他人的意識(shí),育較強(qiáng)的責(zé)任感,良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、寫作能力,熟練運(yùn)用辦公軟件等,服從安排,并能吃苦耐勞者,面試合格即可錄用。無(wú)資格證書人員,入職后需要報(bào)考社工資格證書(全國(guó)統(tǒng)一考試在每年6月中旬)。
(桂聘提交簡(jiǎn)歷者,機(jī)構(gòu)查閱簡(jiǎn)歷后,合則約見(jiàn))

鐵路工作人員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 批發(fā) 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
經(jīng)理
工作時(shí)間:每天工作10小時(shí)左右,無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過(guò)之后辦理入職,需本人參加安全考試后下發(fā)職工證件(證件工本費(fèi)150元)
1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先
2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬)
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。
薪酬福利:
新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等
各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì),單位提供公寓住宿。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
趙女士
人事
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)工作要求,為景區(qū)游客做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序及清理閑雜人員,做好游客游覽的引導(dǎo)工作;
3、發(fā)現(xiàn)游客吸煙,攝影,拍照等行為,要加以禮貌勸阻和制止;
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域及周邊衛(wèi)生的保潔及巡視工作。
相關(guān)要求
1、年齡20-45歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),喜愛(ài)中國(guó)傳統(tǒng)文化
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、形象體態(tài)較佳,男生1.75及以上

黨建工作人員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
韋女士
招聘人員
崗位描述: 負(fù)責(zé)公司黨建工作、宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作、群團(tuán)工作及信訪維穩(wěn)工作。 (1)協(xié)助部門主任開展黨建日常工作; (2)起草公司各類大型會(huì)議、重要儀式黨群系統(tǒng)文字材料,負(fù)責(zé)起草黨群系統(tǒng)各類總結(jié)、計(jì)劃、匯報(bào)材料; (3)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化形象建設(shè),負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物的編撰出版工作,配合做好公司新聞稿件撰寫、各類新聞?wù)掌杉热粘P麄鞴ぷ鳎?(4)負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)工作,組織開展文明創(chuàng)建工作。 崗位要求: (1)新聞、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè),有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通協(xié)調(diào)能力; (2)寫作能力強(qiáng),有新聞寫作經(jīng)驗(yàn); (3)從事黨務(wù)工作及相關(guān)管理工作5年...
約 4 個(gè)崗位

桂林社會(huì)工作者招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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桂林 社會(huì)工作者招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 25%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 50%
    4K
  • 8.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.3%
  • 高中
    8.3%
  • 本科
    8.3%
桂林社會(huì)工作者招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,高中占8.3%,本科占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
桂林社會(huì)工作者招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占16.7%。

桂林 社會(huì)工作者百科

...崗位職責(zé)
1. 認(rèn)同社會(huì)工作理念,熱愛(ài)社工事業(yè),能經(jīng)常走訪社區(qū)家訪住戶,樂(lè)于從事社工一線服務(wù)工作;能運(yùn)用專業(yè)方法和技巧,進(jìn)行小組、個(gè)案、社區(qū)活動(dòng)、探訪、調(diào)研工作等社工實(shí)務(wù)性工作
2. 積極參與文化專業(yè)服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和管理工作,協(xié)助文化服務(wù)中心進(jìn)行管理、資源鏈接、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作。
3. 協(xié)助完成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)及任務(wù):參與本項(xiàng)目專業(yè)服務(wù)所需資源的對(duì)外公共關(guān)系及對(duì)外合作工作、專業(yè)服務(wù)的日常拓展和推動(dòng)工作,與相關(guān)政府項(xiàng)目及團(tuán)體維持良好的工作關(guān)系,與中心的其它項(xiàng)目如社區(qū)發(fā)展服務(wù)組的工作人員保持順暢的合作關(guān)系。
4. 積極參與本專業(yè)領(lǐng)域的日常服務(wù)和研究工作和其他行政工作)如:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書歸檔、場(chǎng)地管理、物資管理、制度的執(zhí)行等)、機(jī)構(gòu)與中心對(duì)于員工成長(zhǎng)計(jì)劃的執(zhí)行(如:參與機(jī)構(gòu)與中心安排的相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、督導(dǎo)工作等)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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