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桂林社會(huì)工作師招聘

桂聘提供2025年12月桂林社會(huì)工作師最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為3250元,有五險(xiǎn)等,更多社會(huì)工作師社會(huì)工作師社會(huì)工作者招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 本科以上 生活服務(wù) 瀏覽:59
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-13
黃誠
人事經(jīng)理
我們是一家致力于構(gòu)建美好社區(qū)的公益機(jī)構(gòu),現(xiàn)誠聘一位富有熱情與領(lǐng)導(dǎo)力的志愿服務(wù)發(fā)展部主任,共同打造有活力、可持續(xù)的社區(qū)志愿服務(wù)體系。
【崗位職責(zé)】
1. 體系構(gòu)建:全面負(fù)責(zé)志愿者管理制度的制定、發(fā)展路徑的規(guī)劃,以及信息化平臺(tái)的全周期管理工作。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):主導(dǎo)志愿者的招募、分類培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)維系工作,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與歸屬感。
3. 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng):策劃并執(zhí)行品牌志愿服務(wù)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目質(zhì)量,提升社會(huì)影響力。
4. 資源拓展:建立志愿者激勵(lì)體系,積極鏈接企業(yè)、媒體、社會(huì)組織等外部資源,構(gòu)建支持網(wǎng)絡(luò)。
【任職要求】
1. 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備3年以上公益項(xiàng)目管理、志愿服務(wù)組織或社區(qū)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的資深管理經(jīng)驗(yàn),擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
2. 核心能力:具備規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和資源整合能力。文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫各類方案與報(bào)告。
3. 資格優(yōu)先:持有社會(huì)工作師、項(xiàng)目管理等相關(guān)職業(yè)資格證書,或熟悉“桂志愿”等志愿服務(wù)信息平臺(tái)者優(yōu)先。
4. 個(gè)人特質(zhì):對(duì)公益事業(yè)有強(qiáng)烈認(rèn)同感和使命感,具備高度的責(zé)任心、同理心與抗壓能力。
【我們提供】
1. 薪酬福利:提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(具體面談),并按規(guī)定購買五險(xiǎn)。
2. 發(fā)展平臺(tái):提供參與核心項(xiàng)目、行業(yè)交流與專業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)性成長(zhǎng)支持。
3. 工作環(huán)境:加入一個(gè)充滿活力、相互支持的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
4. 價(jià)值實(shí)現(xiàn):獲得一個(gè)直接推動(dòng)社區(qū)改變、創(chuàng)造深遠(yuǎn)社會(huì)價(jià)值的核心崗位。
讓我們攜手,將專業(yè)的行動(dòng)力轉(zhuǎn)化為社區(qū)的溫暖力!
約 1 個(gè)崗位
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桂林社會(huì)工作者招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 25%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.3%
    5K

桂林 社會(huì)工作者百科

...崗位職責(zé)
1. 認(rèn)同社會(huì)工作理念,熱愛社工事業(yè),能經(jīng)常走訪社區(qū)家訪住戶,樂于從事社工一線服務(wù)工作;能運(yùn)用專業(yè)方法和技巧,進(jìn)行小組、個(gè)案、社區(qū)活動(dòng)、探訪、調(diào)研工作等社工實(shí)務(wù)性工作
2. 積極參與文化專業(yè)服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和管理工作,協(xié)助文化服務(wù)中心進(jìn)行管理、資源鏈接、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作。
3. 協(xié)助完成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)及任務(wù):參與本項(xiàng)目專業(yè)服務(wù)所需資源的對(duì)外公共關(guān)系及對(duì)外合作工作、專業(yè)服務(wù)的日常拓展和推動(dòng)工作,與相關(guān)政府項(xiàng)目及團(tuán)體維持良好的工作關(guān)系,與中心的其它項(xiàng)目如社區(qū)發(fā)展服務(wù)組的工作人員保持順暢的合作關(guān)系。
4. 積極參與本專業(yè)領(lǐng)域的日常服務(wù)和研究工作和其他行政工作)如:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書歸檔、場(chǎng)地管理、物資管理、制度的執(zhí)行等)、機(jī)構(gòu)與中心對(duì)于員工成長(zhǎng)計(jì)劃的執(zhí)行(如:參與機(jī)構(gòu)與中心安排的相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、督導(dǎo)工作等)
企業(yè)服務(wù)
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