1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級(jí),備份、恢復(fù)和問(wèn)題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報(bào)警、門(mén)禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
桂林設(shè)備部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林設(shè)備部經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備部經(jīng)理設(shè)備部經(jīng)理設(shè)備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
管事部主管
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-23
吳小姐招聘主管崗位概述:
1.有效的執(zhí)行工作程序。時(shí)刻保持廚房、洗碗處、***房、庫(kù)房及其它工作區(qū)域高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生、清潔及安全。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
2.嚴(yán)格執(zhí)行所有的標(biāo)準(zhǔn)與程序以完成工作任務(wù);
3.組織、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和幫助員工工作和及時(shí)向管事部經(jīng)理匯報(bào)所有部門(mén)內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題。
職責(zé)義務(wù):
協(xié)助管事部經(jīng)理確保所有餐廳和廚房高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生清潔。保持服務(wù)和廚房設(shè)備狀況良好。
1.1作好餐前準(zhǔn)備
?檢查洗碗間及洗碗機(jī)準(zhǔn)備情況
?檢查洗鍋間準(zhǔn)備情況
?安排員工就餐
1.2儲(chǔ)備工作
?管理廚房物品的簽收和保管
?維護(hù)所有的瓷器、玻璃器具、餐具及不銹鋼用品
1.3清潔并管理設(shè)備及工作區(qū)
?負(fù)責(zé)廚房、餐廳設(shè)備的清潔和保管
?負(fù)責(zé)廚房工作區(qū)的衛(wèi)生
?負(fù)責(zé)***的清理
?負(fù)責(zé)廚房布草的處理
?確保所有銀器保持標(biāo)準(zhǔn)的光澤度
1.4. 維持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣
?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù)
?維持一個(gè)清潔的廚房
?清潔廚房和設(shè)備
?維持個(gè)人衛(wèi)生
專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能:
1.運(yùn)作設(shè)備知識(shí)
2.管事部的工作知識(shí)
3.良好的人際溝通技巧
4.管事部化學(xué)藥品使用知識(shí)
5.基礎(chǔ)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力
其它技能要求:
?領(lǐng)導(dǎo)技能
?溝通技巧
?能承受壓力
?積極的工作態(tài)度
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
4952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
5.3%2K
-
26.3%3K
-
10.5%4K
-
26.3%5K
-
10.5%6K-8K
-
15.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷27.8%
-
初中5.6%
-
高中5.6%
-
大專(zhuān)33.3%
-
本科27.8%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.8%,初中占5.6%,高中占5.6%,大專(zhuān)占33.3%,本科占27.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)44.4%
-
1-3年44.4%
-
3-5年11.1%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.4%,1-3年占44.4%,3-5年占11.1%。