桂林化妝品公司商場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)招聘
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桂林 商場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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湯臣倍健銷(xiāo)售代表
3000-8000元2024-10-26肖經(jīng)理崗位職責(zé):
1.完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售及回款目標(biāo),根據(jù)公司部署完成所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的渠道鋪市;
2. 熟練掌握并應(yīng)用終端生動(dòng)化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達(dá)的終端精細(xì)化管理及條碼分銷(xiāo)目標(biāo);
3.尋找新的生意機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和新網(wǎng)點(diǎn),建立并不斷完善客戶(hù)檔案信息;
4.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和技巧,對(duì)終端營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷(xiāo)量;
5.定期走訪終端網(wǎng)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)市場(chǎng)政策及促銷(xiāo)推廣活動(dòng),并做好活動(dòng)總結(jié);
7.嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)管理政策,對(duì)違規(guī)行為及時(shí)上報(bào)、處理;
8. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表的整理、分析和提交;
9. 對(duì)客戶(hù)的庫(kù)存、產(chǎn)品效期進(jìn)行監(jiān)控、管理。
10.市場(chǎng)信息的搜集、整理及匯報(bào)。
11.公司交待的其它事項(xiàng);
崗位要求:
1.具有良好的親和力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及談判能力;
2.醫(yī)藥(包括中醫(yī)、中藥)、營(yíng)養(yǎng)、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3.具有保健食品、藥品、化妝品、奶粉銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)短時(shí)間出差; 公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)主要是藥店,商場(chǎng) 待遇:底薪+kpi考核+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
商場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)渠道合作合作經(jīng)理拓展經(jīng)理商務(wù)拓展線上渠道開(kāi)發(fā)行業(yè)合作經(jīng)理渠道對(duì)接線上渠道拓展新媒體渠道推廣內(nèi)容合作經(jīng)理企業(yè)合作經(jīng)理異業(yè)合作業(yè)務(wù)合作經(jīng)理資源合作經(jīng)理合作拓展經(jīng)理短視頻渠道推廣資源拓展主管海外商務(wù)bd渠道合作經(jīng)理渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān)渠道拓展總監(jiān)商務(wù)bd實(shí)習(xí)生游戲渠道推廣渠道合作專(zhuān)員渠道合作總監(jiān)渠道合作主管商務(wù)拓展經(jīng)理校企合作資深渠道推廣異業(yè)合作經(jīng)理高級(jí)渠道運(yùn)營(yíng)留學(xué)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)商務(wù)主管招商拓展主管渠道管理專(zhuān)員渠道管理專(zhuān)家渠道管理運(yùn)營(yíng)崗
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桂林 商務(wù)渠道招聘工資
¥
4258
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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16.7%3K
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33.3%4K
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8.3%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.2%
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高中7.7%
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大專(zhuān)15.4%
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本科7.7%
桂林商務(wù)渠道招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,高中占7.7%,大專(zhuān)占15.4%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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1-3年30.8%
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3-5年15.4%
桂林商務(wù)渠道招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占30.8%,3-5年占15.4%。