1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林軟件招聘
桂聘提供2025年8月桂林軟件最新招聘,七星區(qū)204條臨桂區(qū)77條,平均工資約為3888元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多軟件銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Java軟件工程師
4000-9000元2025-08-15張華成【職位信息】
1.熟悉java、vue、C#其中的一種編程語言;
2.了解Oracle、MySql基本操作;
3.了解HTML、CSS、JS、JavaScript;
4.了解Linux操作系統(tǒng);
5、進行對需求說明書的理解,根據(jù)開發(fā)規(guī)范進行所負責的模塊或功能的系統(tǒng)開發(fā)實現(xiàn);6、編寫及維護項目文檔;
7、提煉,識別和設(shè)計通用框架及模塊;
【崗位要求】
1.大專以上學歷計算機相關(guān)專業(yè),熟悉軟件開發(fā)流程;
2.有良好的溝通能力、團隊合作與協(xié)調(diào)能力,學習能力強,有責任心,做事情有始有終;
3.熟練使用SVN或Git,及項目管理整合工具Maven;
4.熟悉Java springboot、angularjs、vuejs等前后端主流框架
5.能夠指導研究生共同協(xié)作開發(fā)、解決技術(shù)關(guān)鍵要點
6.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,崗位要求可放低;
工作時間及福利:
1.工作時間:8:30-12:00?13:30-18:00?法定節(jié)假日休息(加班根據(jù)項目情況可調(diào)休,可靈活調(diào)配工作時間);
2.工作環(huán)境舒適優(yōu)雅,不定時下午茶豐富;
3.能力提升幫扶,考研,職稱申報。
4.生日福利、婦女節(jié)五險
5.交通補貼 餐飲補貼 績效獎金 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元2025-08-15黃經(jīng)理【職位描述】
◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
◆建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
◆為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;
◆及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
◆完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。
【崗位職責】
◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置;
◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲;
◆安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
◆與下屬進行工作交流與溝通,并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協(xié)助解決疑難棘手問題;
◆制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
◆處理專項工作及審查下屬的專項工作執(zhí)行程度。
【任職資格】
1、教育背景:
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓經(jīng)歷:
◆受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
3、經(jīng)驗:
◆8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
4、技能技巧:
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
◆熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
5、態(tài)度
◆具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
◆具有解決復雜問題的能力;
◆很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
◆很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強。
6、其它要求:
◆年齡要求:30歲-40歲;
◆性別要求:不限;
7、試用期:三個月 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-08-15趙小姐HR崗位職責 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃,定期匯報工作情況,實現(xiàn)銷售目標; 3、監(jiān)督項目進度,及時掌握市場動態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施,維護好客戶的關(guān)系; 5、定期匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領(lǐng)導。 任職要求 1、有成熟的市場營銷,組織協(xié)調(diào)能力;; 2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標準、工具表格的使用; 4、持C1以上駕照,能熟練駕車; 5、對商務(wù)禮儀有一定的了解知識。 6、有較強責任心強,性格細心周到,內(nèi)斂沉穩(wěn),富有激情,能夠承擔挑戰(zhàn)類型工作和自我挑戰(zhàn)。 公司福利: 1、雙休、享受國家法定節(jié)假日、購買五險; 2、個人月、季、年獎勵;團隊季度獎、團隊月度獎、團隊個人業(yè)績突出貢獻獎(若干項)、節(jié)日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內(nèi)季度旅游、國內(nèi)年度旅游 、國外旅游; 3、提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境。團隊年輕化,氛圍輕松。 5、老帶新一對一帶教,根據(jù)個人發(fā)展情況深度知識結(jié)構(gòu)提升。 薪資: (績效底薪2080元-7000元)+全勤200元+五險+提成+年終獎,綜合薪資5k-15k。 上班時間: 上班時間8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小時,周末雙休。 -
嵌入式軟件工程師
7000-10000元2025-08-15伍*士1、熟悉C/C++等語言,熟悉MCU代碼及底層開發(fā),編程能力基礎(chǔ)扎實。 2、熟悉單片機/arm架構(gòu)開發(fā)環(huán)境。 3、精通嵌入式系統(tǒng)(STM32)開發(fā)和了解相關(guān)硬件電路。 -
軟件項目經(jīng)理
6000-10000元2025-08-15李主任綜合部主任工作職責: 1、負責或參與公司軟件項目工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導; 2、負責軟件項目的需求溝通對接和整體解決方案整合、編寫、匯報; 3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項目突發(fā)狀況 -
文員
2000-4000元2025-08-15銀經(jīng)理一、崗位描述 1、負責公司的文書文秘工作; 2、配合領(lǐng)導做好客戶接待,完成領(lǐng)導安排在任務(wù); 二、崗位要求 1、高中及以上學歷,形象好,氣質(zhì)佳;熟悉運用辦公軟件; 2、普通話標準流利,口齒清晰 …… ,語言表達能力強; 3、要求相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉辦公室事務(wù),辦公軟件操作熟練, 4、能接受應(yīng)酬者優(yōu)先 ? 三、薪資待遇 試用期1個月,交五險,月休4天,包食宿,有年終獎、效益獎、節(jié)假日福利。 -
財務(wù)會計專員
3000-8000元2025-08-15楊洋HR2.全日制本科(一本)及以上學歷,財會相關(guān)專業(yè),助理會計師或以上,能熟練操作辦公軟件及財務(wù)用友軟件; 3.具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 4.工作責任心強、正直,有較強的團隊合作精神與應(yīng)變處理能力 -
總經(jīng)理助理
3600-4500元2025-08-14謝總副總任職要求: 1、退伍軍人或黨員優(yōu)先;??萍耙陨蠈W歷法學類、財會類、管理類優(yōu)先;有同崗位工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先;有公司法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟練運用辦公軟件,具備良好的文字處理能力和數(shù)據(jù)分析能力。 -
行政文員
3000-5000元2025-08-14謝女士6、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。 7、有汽車駕照,能駕駛車輛。 -
品質(zhì)工程師
4000-6000元2025-08-14李女士人事部職位要求: 1.大專及以上,材料、電氣、機械等相關(guān)專業(yè); 2.1-3年及以上車企或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;英語四級優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件。 -
成本會計
5000-7000元2025-08-14李女士人事部持中級會計師證書優(yōu)先考慮; 4.熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算流程,從事過成本管理與總賬管理相關(guān)工作;善于洞察財務(wù)上的異常問題,協(xié)助部門領(lǐng)導解決問題; 5.抗壓力強,工作嚴謹、細致; 6.能熟練操作各稅辦公軟件 -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-14謝女士6、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。 7、有汽車駕照,能駕駛車輛。 -
夜班安保員(桂林、臨桂、靈川)
3400-4000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-08-14李女士人事主管工作地點:桂林市秀峰區(qū)彰泰清華園、臨桂區(qū)彰泰歡樂頌小區(qū) ★★★★【重點提示】 1-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,可以BOSS找我! -
倉庫文員
2800-3500元2025-08-14人事任職要求: 1、大專及以上學歷,財務(wù)、倉庫管理、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公軟件,2年以上超市收銀或倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、工作認真負責,吃苦耐勞,具有較強的溝通能力及團隊意識。 -
臨床專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-14韋冬玲本科及以上學歷,醫(yī)藥、臨床等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上臨床試驗相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉GCP和ICH-GCP指南,熟悉藥物臨床試驗的流程和規(guī)范,了解藥物研發(fā)周期,有GCP證書者優(yōu)先; 3、熟練使用office軟件及臨床試驗相關(guān)系統(tǒng)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林軟件招聘最新投遞
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羅女士投遞了 廣西博諾威警用裝備有限公司 的 財務(wù)會計專員 職位2025-08-16
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蘭小姐投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-08-16
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羅女士投遞了 廣西地球記憶文化旅游投資有限公司 的 文員 職位2025-08-16
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董小姐投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 倉庫文員 職位2025-08-16
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羅女士投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 倉庫文員 職位2025-08-15
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盧先生投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 Java軟件工程師 職位2025-08-15
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3888
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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43.2%3K
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18.5%4K
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15.5%5K
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5.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.2%
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初中6%
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高中12.1%
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中專5%
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大專11.7%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占63.2%,初中占6%,高中占12.1%,中專占5%,大專占11.7%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年24.6%
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3-5年0.5%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占24.6%,3-5年占0.5%,5-10年占0.1%。