1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
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物業(yè)經理
4000-6000元2024-10-22洪先生人事行政部部長1. 專科及以上學歷,物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責任心強,作風嚴謹。
3. 具有 5 年以上物業(yè)管理工作經驗,其中至少 3 年以上物業(yè)經理崗位工作經驗。
4. 有豐富的住宅、商業(yè)或綜合型物業(yè)項目管理經驗。
5. 熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)和政策。
6. 具備全面的物業(yè)管理知識,包括但不限于設施設備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶服務等。
7. 持有物業(yè)管理師證書或相關職業(yè)資格證書。
8. 熟練掌握辦公軟件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
9. 具有較強的組織、協(xié)調、溝通和領導能力,能夠有效地管理團隊和處理復雜問題。
10. 具備良好的財務管理能力,能夠制定和執(zhí)行物業(yè)預算,控制成本。
11. 有較強的風險防范意識和應急處理能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件。
12. 具備消防、安全等相關證書者優(yōu)先。
13. 具備良好的團隊合作精神和服務意識,能夠與業(yè)主、員工和相關部門建立良好的合作關系。
14. 有較強的抗壓能力和適應能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。
15. 具有創(chuàng)新意識和開拓精神,能夠不斷提升物業(yè)管理水平和服務質量。
16. 注重細節(jié),有較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 -
美團送餐員
4000-7000元2024-10-22鄧女士人事經理任職要求:
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪;
2、會騎車,會看導航(無經驗者,老員工手把手指導,外賣軟件自帶導航)
薪資待遇:
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??!
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
電子商務(見習生)
2000元2024-10-22梁女士科員大專以上學歷,電子商務、市場營銷方向,男女不限,具有良好的專業(yè)基礎,熟練操作辦公軟件、EXCEL電子表格,見習期需6個月以上。 -
市場主管
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17謝女士人事專員1、負責市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負責品牌銷售活動的實行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網絡推廣 3、負責汽車網絡維護及發(fā)貼 4、懂Photoshop設計軟件 -
二手車銷售顧問
6000-15000元2024-10-17謝女士人事專員任職要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。 -
機場旅游線路司機
5000-8000元2024-10-10張經理經理任職要求: 年齡22-55周歲,持有C1及以上有效駕駛證,且駕齡滿3年; 身體健康,無重大交通事故記錄,無犯罪記錄; 熟悉當地道路情況,能熟練使用智能手機及導航軟件; 具備良好的服務意識和溝通能力
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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
4234
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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9.3%2K
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34.8%3K
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26%4K
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14.2%5K
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7.8%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.2%
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初中6.3%
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高中3.4%
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中專6.8%
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大專10.7%
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本科2.4%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占70.2%,初中占6.3%,高中占3.4%,中專占6.8%,大專占10.7%,本科占2.4%。
經驗要求分析
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不限經驗75.1%
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應屆畢業(yè)生1%
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1-3年23.9%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占75.1%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占23.9%。