1、負責(zé)招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人事主管/專員招聘
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桂林 人事主管/專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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行政人力專員
4000-5000元2024-10-28陳女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司印章、檔案管理,保障各類檔案及時歸檔及印章安全;
2、負責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購及日常管理;
3、負責(zé)辦公區(qū)域日常管理,保障辦公室正常運行,做好辦公室后勤服務(wù);
4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理,確保正常運行;
5、負責(zé)后勤管理,如車輛管理、食堂管理、宿舍管理;
6、負責(zé)公司會議工作安排及對外接待工作跟進;
7、負責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。
8、負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會保險、福利的管理;
9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
10、辦理上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、技能要求:有駕照并有實際開車經(jīng)驗(無實際駕駛經(jīng)驗,請勿投)
2、有自我驅(qū)動力
3、全日制本科學(xué)歷,有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗
4、能獨立完成工作
約 1 個崗位
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.4%2K
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58.3%3K
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16.9%4K
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3.7%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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初中0.4%
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高中5.8%
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中專4.1%
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大專38.4%
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本科3.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占0.4%,高中占5.8%,中專占4.1%,大專占38.4%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年40.1%
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3-5年1.2%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占40.1%,3-5年占1.2%。