人事經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
2024-10-14
黃女士
人事
1、負責員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護，辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，花名冊錄入；
2、員工考勤核對及薪資核定；
3、負責員工勞動合同的簽訂；
4、人事檔案的保管和歸檔；
5、協(xié)助處理勞動合同糾紛；
6、執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施；
1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上；
2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學歷；
3、有2年以上人事工作經(jīng)驗；
4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底；
5、協(xié)調(diào)能力強，溝通能力好，有較好的團隊合作能力，認同公司的企業(yè)文化
約 1 個崗位

桂林七星區(qū)培訓公司人事經(jīng)理/人事主管招聘（有五險）最新投遞

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桂林七星區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 13.4%
    2K
  • 32.8%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    43.3%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    38.8%
  • 本科
    14.9%
桂林七星區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占43.3%，高中占1.5%，中專占1.5%，大專占38.8%，本科占14.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    37.3%
  • 3-5年
    13.4%
桂林七星區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.8%，應屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占37.3%，3-5年占13.4%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，能進行簡單的初次面試； 　　
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 　
3、 組織、安排應聘人員的面試； 　　 　
4、 組織、實施員工文化娛樂活動； 　　
5、 管理公司人事的檔案資料； 　
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動； 　　
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理； 　
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。 　
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓！
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