1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
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出納實習生
1200-2000元2024-10-11劉桂球經(jīng)理1、完成財務日常報銷審核及報銷,通過網(wǎng)銀付款,并編制付款憑證。
2、對現(xiàn)金及銀行存款的安全、完整負有責任;
3、每天及時盤點現(xiàn)金并及時送交銀行,做到日清月結(jié);
4、負責協(xié)助庫房管理,做好每月盤點工作;
5、協(xié)助人事部門,做好人事管理和日常辦公結(jié)算工作;
6、發(fā)票管理,對有需要的顧客開具發(fā)票;
7、按規(guī)定編制資金周報、月報等財務報表;
8、協(xié)助財務主管工作;
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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57.8%3K
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17.2%4K
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3.7%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.7%
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初中0.4%
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高中6.6%
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中專4.1%
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大專38.5%
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本科3.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,初中占0.4%,高中占6.6%,中專占4.1%,大專占38.5%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.4%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年39.8%
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3-5年1.2%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.4%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占39.8%,3-5年占1.2%。