1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林平山農(nóng)資市場(chǎng)人力資源專員/助理招聘
桂聘提供2025年12月桂林平山農(nóng)資市場(chǎng)人力資源專員/助理最新招聘,平均工資約為3336元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事管理
3000元2025-12-09
李女士人事1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
象山區(qū)附近熱門(mén)公司
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桂林市萬(wàn)弘文具主營(yíng):文具用品 辦公用品 體育用品 -
桂林平山農(nóng)資市場(chǎng)人力資源專員/助理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 人事管理 職位2025-12-11 -
陽(yáng)女士投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 人事管理 職位2025-12-10 -
周小姐投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 人事管理 職位2025-12-10 -
斯先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 人事管理 職位2025-12-10
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桂林象山區(qū)人力資源專員/助理招聘工資
¥
3336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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34.5%3K
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17.2%4K
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6.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中4.2%
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中專4.2%
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大專41.7%
桂林象山區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占4.2%,中專占4.2%,大專占41.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年29.2%
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3-5年4.2%
桂林象山區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占29.2%,3-5年占4.2%。