1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
桂林制造業(yè)公司人力資源專員/助理招聘
桂聘提供2025年12月桂林制造業(yè)公司人力資源專員/助理最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3456元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級人力專員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
4小時前
王先生HR崗位職責:
1、負責招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉調(diào)離等手續(xù)。
2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。
3、負責考勤管理,并協(xié)助部分行政工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)。
2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗,擅長人員招聘、員工關系工作。
3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 1 個崗位
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桂林制造業(yè)公司人力資源專員/助理招聘最新投遞
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3456
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.8%2K
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48.3%3K
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24.1%4K
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6.9%5K
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0.5%6K-8K
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷41%
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初中0.5%
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高中6%
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中專2%
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大專41%
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本科9.5%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占41%,初中占0.5%,高中占6%,中專占2%,大專占41%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年42.5%
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3-5年2%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占42.5%,3-5年占2%。