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桂林耀和榮裕人力資源經理/主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林耀和榮裕人力資源經理/主管最新招聘,平均工資約為4583元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 電器 燈具 投遞:25人 瀏覽:236
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-19
田女士
招聘顧問
1.負責辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作;
4.對試用期員工進行培訓及考核;
5.做好員工考勤統(tǒng)計工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
約 1 個崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

桂林新奧燃氣有限公司
燃氣的生產、儲存、充裝、輸配和銷售(憑有效許可證經營);燃氣設施的設計和安裝;燃氣設施與燃氣器具的生產、銷售和維修、租賃,物業(yè)服務、家政服務;充電樁建設及運營管理;充電服務;熱力供應,電力銷售(憑有效許可證經營);廚房設備、采暖設備、家用電器、水凈化設備、空氣凈化設備的銷售、安裝、維修服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西嘉厚生態(tài)農業(yè)科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產品銷售;化工產品生產(不含許可類化工產品);照相機及器材銷售;網絡設備銷售;辦公用品銷售;通訊設備銷售;教學專用儀器銷售;文具用品批發(fā);實驗分析儀器銷售;汽車零配件批發(fā);汽車零配件零售;輪胎銷售;數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;外賣遞送服務;農副產品銷售;餐飲管理;勞務服務(不含勞務派遣);人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);電器輔件銷售;軟件銷售;日用百貨銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:建設工程施工;建設工程設計;輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗;食品銷售;城市配送運輸服務(不含危險貨物);餐飲服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林市現(xiàn)代社會工作服務中心
幫扶弱勢群體,提供相應的社會工作服務及相關心理輔導、咨詢服務;承接政府購買服務項目和委派的工作任務;開展相關的社會調查研究、督導評估等工作。(業(yè)務范圍中屬于法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經批準的事項,依法經批準后開展)

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桂林秀峰區(qū)人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 8.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68%
  • 中專
    4%
  • 大專
    16%
  • 本科
    12%
桂林秀峰區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占68%,中專占4%,大專占16%,本科占12%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    72%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    8%
桂林秀峰區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占72%,1-3年占20%,3-5年占8%。

桂林 人力資源經理/主管百科

...崗位職責
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實施員工工作內容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產品培訓!
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