1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，能進行簡單的初次面試；
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、 組織、安排應聘人員的面試；
4、 組織、實施員工文化娛樂活動；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協(xié)助實施員工工作內容的追蹤活動；
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理；
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產品培訓！
桂林塑料公司人力資源經理/主管招聘
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桂林人力資源經理/主管招聘工資
￥
4486
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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5%2K
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25%3K
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25%4K
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12.5%5K
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11%6K-8K
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3%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.4%
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高中1.8%
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中專1.2%
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大專32.5%
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本科10.1%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占54.4%，高中占1.8%，中專占1.2%，大專占32.5%，本科占10.1%。
經驗要求分析
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不限經驗58%
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1-3年29.6%
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3-5年12.4%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占58%，1-3年占29.6%，3-5年占12.4%。
