1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
桂林疊彩區(qū)投資公司人力助理招聘
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桂林 疊彩區(qū) 人力助理 招聘
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人力資源專員/助理
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學歷要求分析
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不限學歷70.8%
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中專6.3%
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大專22.9%
桂林疊彩區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占70.8%,中專占6.3%,大專占22.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年18.8%
桂林疊彩區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占18.8%。