桂林區(qū)域總監(jiān)招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年11月桂林區(qū)域總監(jiān)最新招聘，靈川縣8條七星區(qū)4條，平均工資約為6733元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多區(qū)域總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)市場區(qū)域總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理

6500元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 1人 23-45歲大專以上涂料裝飾材料瀏覽:14

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理

1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計(jì)劃，包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護(hù)等方面。
2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息，分析市場需求和競爭對手情況，制定相應(yīng)的銷售策略。
3.定期拜訪現(xiàn)有客戶，并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
4.開拓新客戶，建立客戶關(guān)系，發(fā)展新的銷售渠道，提高產(chǎn)品的市場占有率。
組織和參與各種銷售活動(dòng)，如展覽會、推廣活動(dòng)等，促進(jìn)產(chǎn)
品的曝光率和銷售量。
任職要求：
1.具備良好的銷售和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解，熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場動(dòng)態(tài)。
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作，確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付。
5.具備較強(qiáng)的市場分析和預(yù)測能力，善于發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會和應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
女性最佳

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 1人 25-45歲涂料裝飾材料瀏覽:14

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

謝先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)；
2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作；
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
年齡與學(xué)歷要求：
男女不限，25~45歲之間，學(xué)歷不限
其他要求：
1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感；
2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會開車。

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元

桂林礦山機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 45歲以下大專以上機(jī)械制造制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人瀏覽:167

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

黃主管

人事主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；
2、進(jìn)行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨(dú)立開拓及維護(hù)；
3、處理客戶的需求、報(bào)價(jià)；客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn)；
4、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤；
5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理；
6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作；
任職要求：
1、45歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造/設(shè)計(jì)、營銷相關(guān)專業(yè)；
2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識，能看懂2D\\3D圖，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力；
4、能接受外地不定期出差；
5、實(shí)際駕齡2年以上，自有交通工具；
6、有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

區(qū)域經(jīng)理

5000-20000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲高中以上裝飾材料投遞:3人瀏覽:205

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

4小時(shí)前

曾先生

1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。（可自選負(fù)責(zé)區(qū)域，公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)） 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、交通工具自備，公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報(bào)表）。 5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。工作內(nèi)容： 1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)...

品牌區(qū)域經(jīng)理

4000-20000元

桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 4人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:76

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-11-18

謝女士

經(jīng)理

1、區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有快消、零售或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 2、托公司在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力與品牌力，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立制定并推動(dòng)區(qū)域市場策略。 4、強(qiáng)烈的“搞錢”欲望與責(zé)任心，擁有談判技巧及解決復(fù)雜問題的能力。 5、晉升機(jī)會：見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍：4k-20k，上不封頂

銷售區(qū)域經(jīng)理

4000-15000元

桂林墻寶涂料有限公司

無固定辦公點(diǎn) 5人 20-40歲大專以上涂料裝飾材料瀏覽:13

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-14

秦女士

人事

1. 1、外拓發(fā)展客戶，有溝通能力及交際技巧，有涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、大專及以上文憑 3、5大地區(qū)（湖北省、陜西省、河南省、浙江省、安徽省) 4、可接受本地工作（指定區(qū)城）或出差（指定區(qū)城）。 5、底薪+個(gè)人業(yè)績提成+區(qū)域維護(hù)增長額提

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲高中以上涂料投遞:4人瀏覽:136

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-12

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護(hù)，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、無經(jīng)驗(yàn)者一對一帶教，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談；。

約 7 個(gè)崗位