1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林疊彩區(qū)渠道主管/經(jīng)理招聘
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桂林 疊彩區(qū) 渠道主管/經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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電商專員
3200-6500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19王女士人事崗位描述
1、負責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動
2帶領(lǐng)團隊,利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展
3、整合內(nèi)外資源,了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實效益最大化
4、負責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護
5、協(xié)調(diào)團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋,按照企業(yè)計劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動
6、發(fā)展方向:營銷專員——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。
約 1 個崗位
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桂林疊彩區(qū)渠道主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林疊彩區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
3621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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21.1%2K
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31.6%3K
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31.6%4K
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10.5%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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高中15.8%
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中專5.3%
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大專21.1%
桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,高中占15.8%,中專占5.3%,大專占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.3%
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1-3年15.8%
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3-5年5.3%
桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占15.8%,3-5年占5.3%。