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桂林秀峰區(qū)渠道招商主管招聘

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) 渠道招商主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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按行業(yè):
2024-10-25
劉女士
儲備管理
崗位職責:
1、通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?,做好客戶關系維護,并拓展渠道合作和全屋智能專賣店的拓展;
2、及時錄入所拓展的客戶及招商信息;
3、接待來訪客戶,推薦客戶合適場地,講解合作項目,解決客戶訴求。
崗位要求:
1、2年及以上招商經驗,需有建材行業(yè)或者全屋智能的行業(yè)經驗,有一定的客戶資源;
2、具備較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力;
3、堅持以客戶為中心,有責任感,具備高效溝通及洽談合作能力,極強的自驅力,良好的團隊合作精神。
約 1 個崗位

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桂林秀峰區(qū) 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78.3%
  • 初中
    4.3%
  • 高中
    17.4%
桂林秀峰區(qū)渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占78.3%,初中占4.3%,高中占17.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    65.2%
  • 1-3年
    34.8%
桂林秀峰區(qū)渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占65.2%,1-3年占34.8%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。

行業(yè)招聘

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