1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
按地區(qū):
-
全屋智能渠道招商經理
8000-10000元2024-10-25劉女士儲備管理崗位職責:
1、通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?,做好客戶關系維護,并拓展渠道合作和全屋智能專賣店的拓展;
2、及時錄入所拓展的客戶及招商信息;
3、接待來訪客戶,推薦客戶合適場地,講解合作項目,解決客戶訴求。
崗位要求:
1、2年及以上招商經驗,需有建材行業(yè)或者全屋智能的行業(yè)經驗,有一定的客戶資源;
2、具備較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力;
3、堅持以客戶為中心,有責任感,具備高效溝通及洽談合作能力,極強的自驅力,良好的團隊合作精神。
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林秀峰區(qū)渠道招商主管招聘最新投遞
-
張先生投遞了 廣西海彬源科技股份有限公司 的 全屋智能渠道招商經理 職位2024-10-21
-
龔先生投遞了 廣西海彬源科技股份有限公司 的 全屋智能渠道招商經理 職位2024-10-15
-
黃先生投遞了 廣西海彬源科技股份有限公司 的 全屋智能渠道招商經理 職位2024-10-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林秀峰區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
5217
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
4.3%2K
-
26.1%3K
-
30.4%4K
-
13%5K
-
8.7%6K-8K
-
13%8K-1W
-
4.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷78.3%
-
初中4.3%
-
高中17.4%
桂林秀峰區(qū)渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占78.3%,初中占4.3%,高中占17.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗65.2%
-
1-3年34.8%
桂林秀峰區(qū)渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占65.2%,1-3年占34.8%。