1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月桂林渠道客戶開發(fā)最新招聘,七星區(qū)11條疊彩區(qū)9條,平均工資約為4683元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道客戶開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-09謝先生總經(jīng)理1、主要負責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā);
2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
其他要求:
1、主動性強,具有進取心和責(zé)任感;
2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應(yīng)出差。
3、男女不限,25~45歲之間,
福利待遇:
基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商;
另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-08-09王先生老板1、利用各種網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳、推廣業(yè)務(wù),積極開發(fā)新客戶資源
2、與網(wǎng)絡(luò)推廣人員協(xié)作開展產(chǎn)品推廣活動,進行渠道開發(fā)。
3、維護已有客戶,挖掘客戶最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系。
4、配合團隊搭建、完善公司網(wǎng)絡(luò)營銷體系。
5. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
1、有銷售意識及熱情,能承受一定的銷售壓力
2、熟練操作電腦各種辦公軟件,打字速度快
3、能夠熟練使用微博、微信、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺進行業(yè)務(wù)開發(fā),并掌握一定的社交平臺展業(yè)技巧。
應(yīng)聘咨詢面試請聯(lián)系王先生:135 1786 07 88 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-9000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09陽慧雪人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負責(zé)公司網(wǎng)上國內(nèi)外貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負責(zé)與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶 4 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-09蔣女士行政專員1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進。 3、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 -
銷售經(jīng)理
7000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-09楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé); 1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況 …… ,協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。 …… 5、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標,增加市場占有率。 …… 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 …… 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-09周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系 …… ,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會; -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09王經(jīng)理人事崗位描述: 1、負責(zé)國際客戶開發(fā)與市場拓展:通過線上平臺(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、 展會等)主動挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。 …… 2、客戶對接與維護:負責(zé)客戶詢盤跟進、報價談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程,確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶,維護長期合作關(guān)系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。 …… 3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時交付,滿足客戶需求。 4、市場分析與反饋:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。 …… 3、有獨立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先,熟悉國際展會及B2B平臺操作。 4、熟悉外貿(mào)全流程(如信用證、報關(guān)、國際物流等)及國際貿(mào)易法規(guī)。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2025-08-09黃主管人事主管1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 1、具有電子工程、機械制造、機械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨擋一面開展業(yè)務(wù) -
雨虹業(yè)務(wù)員
7000-10000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 補貼
2025-08-09謝小姐人事崗位職責(zé):市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ,整體形象的維護; 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 -
渠道銷售專員
2500-8000元2025-08-09伍女士人事行政主管1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)渠道開發(fā) 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時處理問題,協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 …… 要求: 1.高中及以上學(xué)歷;有大客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。 …… 晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監(jiān) -
渠道業(yè)務(wù)員
2000-10000元2025-08-09王彬人事行政經(jīng)理1、負責(zé)家裝公司渠道開發(fā)與維護 2、對接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 -
開發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-08-09陳女士人事渠道外出開發(fā)客戶,只負責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負責(zé)接待銷售,當天外出當天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 …… 、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶 …… ,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢; 3、只負責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當天外出當天回,不出差; 4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店 …… 3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
市場營銷中心副總/總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-08廖女士人事崗位職責(zé): 1、制定景區(qū)門票政策,拓展營銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機構(gòu)等建立良好合作關(guān)系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設(shè)和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓(xùn)與考核工作 …… ,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力; 3、組織開展市場調(diào)研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動; 4、處理危機公關(guān),維護景區(qū)品牌形象,確保營銷工作的正常開展; …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力 …… ;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團隊;? 5、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強,抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-08吳經(jīng)理1、充分熟悉產(chǎn)品,開發(fā)客戶資源,有效引導(dǎo)客戶需求,進行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運輸方式、付款方式等 3、進行產(chǎn)品企劃、訂單跟進、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、 …… 開展市場調(diào)查,熟悉目標市場情況和終端用戶習(xí)慣,進行必要的競爭對手調(diào)研 5、進行市場分析,研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢 6、與客戶、工廠、渠道商、代理機構(gòu)等業(yè)務(wù)合作方保持充分溝通,維護良好的合作關(guān)系
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售業(yè)務(wù)員渠道銷售主管渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)渠道客戶開發(fā)渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)銷售渠道管理銷售渠道拓展線上渠道渠道銷售線下渠道渠道主管禮品銷售渠道維護主管經(jīng)銷商開發(fā)分銷渠道維護經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理渠道商務(wù)銷售渠道管理主管渠道開發(fā)主管渠道專員渠道開發(fā)專員渠道主管/經(jīng)理分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道拓展主管渠道業(yè)務(wù)員渠道管理經(jīng)理銷售渠道負責(zé)人渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道區(qū)域總監(jiān)渠道管理總監(jiān)
桂林渠道客戶開發(fā)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 渠道銷售專員 職位2025-08-09
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龍小姐投遞了 桂林愛屋家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-08
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劉先生投遞了 桂林礦山機械有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-08-08
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肖先生投遞了 桂林威領(lǐng)電子科技有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)銷售 職位2025-08-08
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李小姐投遞了 桂林愛屋家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-07
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鐘先生2025-08-06
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4683
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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28.7%3K
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24.8%4K
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19.8%5K
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9.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.8%
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初中3.9%
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高中9.8%
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中專7.8%
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大專17.6%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,初中占3.9%,高中占9.8%,中專占7.8%,大專占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年37.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占37.9%。