桂林渠道開發(fā)主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林渠道開發(fā)主管最新招聘，七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條，平均工資約為4683元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多渠道開發(fā)主管渠道銷售人員渠道銷售管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

渠道銷售專員

2500-8000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 22-45歲初中以上超市生活服務(wù) 投遞:2人瀏覽:369

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成

6小時前

伍女士

人事行政主管

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道開發(fā)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)
3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展客戶
4、及時處理問題，協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況，妥善處理投訴
要求：
1.高中及以上學(xué)歷；有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能抗壓者優(yōu)先。
2.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達(dá)能力，有責(zé)任心；
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
上班時間：8：00-12：00，14：00-18：00
福利待遇：薪資2000—2500元/月＋提成。
晉升渠道：渠道銷售專員——主管——總監(jiān)

開發(fā)部業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:579

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

7小時前

陳女士

人事

渠道外出開發(fā)客戶，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工。
福利：
1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)；
2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金
4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+
上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓市場；
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢；
3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差；
4、及時更進(jìn)記錄客戶情況，進(jìn)行溝通總結(jié)；
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，不需要打電話；
要求：
1、銷售崗位，普通話流利；
2、對銷售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

高薪法律顧問

5000-8000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人財(cái)務(wù) 咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:22

2025-08-08

王女士

1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源，
3. 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇：
1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2500 高額提成
3. 其他：五險(xiǎn) 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間：朝九晚六周末雙休

儲備主管

3000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:59

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-07

吳巍

人事總監(jiān)

【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目，保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類，律師類，政務(wù)類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn) …… ，有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排【福利待遇】 1、薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼（具體薪資面談） 2、培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn) …… +儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、晉升體系：儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)

銷售代表（桂林/賀州/南寧）

4000-7000元

廣西顥霖醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人瀏覽:23

2025-08-02

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域口腔診所的維護(hù)上量及開發(fā)工作; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院/口腔診所渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù) …… ; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實(shí)施轄區(qū)口腔診所的推銷計(jì)劃,組織區(qū)域內(nèi)各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密

約 5 個崗位