桂林燈具公司渠道對(duì)接經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）

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共找到 1條桂林渠道對(duì)接經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(1) 靈川縣(1)

按行業(yè)：

不限(3) 電器(1) 電線/電纜(1) 燈具(1)

按福利：

不限(3) 五險(xiǎn)(1) 工作餐(1) 節(jié)日禮物(1)

總經(jīng)理助理

4500-6500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-32歲本科以上電器電線/電纜燈具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-22

唐小姐

人事

1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.做好公司會(huì)議記錄，會(huì)議決策的執(zhí)行跟蹤，向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)度；
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;
5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃;
6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定各部門(mén)工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo);
7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況;
8.各類通知、公告發(fā)布；制度文件擬定、合同修改；
9.各廠家活動(dòng)對(duì)接事項(xiàng)；
10.負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核；
11.企業(yè)文華宣傳和打造，活動(dòng)組織，聚餐組織安排；
12.重要客戶、供應(yīng)商的招待；
13.水電工會(huì)議及其它各種會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作及主持；
14.其他上級(jí)交付的臨時(shí)工作。
相關(guān)要求：
1.32歲以下，工商管理、企業(yè)管理、銷售管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.熟悉桂林市招聘渠道使用，精通國(guó)家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策；熟悉勞動(dòng)法及桂林市地方勞動(dòng)法律法規(guī)，用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程；
3.參加過(guò)企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)；具備獨(dú)立組織策劃培訓(xùn)的能力；
4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任助理職位并且有銷售和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
6.總結(jié)和書(shū)寫(xiě)能力較好；
7.良好的計(jì)劃和綜合分析能力；
8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ；
9.個(gè)人征信良好，無(wú)犯罪記錄；
10.具有一定的抗壓能力；
11.有C1駕照，熟練駕駛；
12.能接受偶爾出差。
福利：節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+帶薪年假+營(yíng)養(yǎng)工作餐+下午茶

約 1 個(gè)崗位

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桂林燈具公司渠道對(duì)接經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

劉小姐

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的總經(jīng)理助理職位

2024-10-08

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桂林渠道銷售招聘工資

￥ 4465

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 138份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K

9.4%

2K
29%

3K
23.2%

4K
21.7%

5K
8.7%

6K-8K
5.8%

8K-1W
2.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

59.4%
初中

2.2%
高中

14.5%
中專

5.1%
大專

16.7%
本科

1.4%

桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.4%，初中占2.2%，高中占14.5%，中專占5.1%，大專占16.7%，本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

54.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.9%
1-3年

39.9%
3-5年

2.9%

桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%，1-3年占39.9%，3-5年占2.9%。

桂林渠道銷售百科

...崗位職責(zé)

1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、新渠道開(kāi)發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；
10、尋找并管理渠道合作者。

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