桂林企業(yè)文化招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年11月桂林企業(yè)文化最新招聘，七星區(qū)10條臨桂區(qū)8條，平均工資約為3990元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多企業(yè)文化企業(yè)文化經(jīng)理組織文化主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

旅游服務(wù)

3500-6000元

桂林幸福之家國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人投遞:11人瀏覽:750

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

楊女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司市場(chǎng)政策，有效維護(hù)老客戶，提高客戶粘性，不斷增強(qiáng)老客戶對(duì)公司忠誠(chéng)度。
2、邀約新老客戶參加公司活動(dòng)，并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像，宣傳及吸引新客戶，建議與客戶良好的合作關(guān)系。
4、根據(jù)客戶需求，為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動(dòng)方案。
5、完成銷售業(yè)績(jī)，獲得崗位晉升。
二、任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞，善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。
4、良好團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、只要肯努力，高薪不是問題，公司不加班，歡迎大家的加入?。?！
三、福利待遇：
【上班時(shí)間】：6天7H，彈性工作制，午休2.0H;
【假期福利】：享受國(guó)家法定帶薪節(jié)假日及其假日禮品，滿1年有5天年假；
【社會(huì)保險(xiǎn)】：購(gòu)買社保，讓您往后余生無憂無慮；
【薪酬架構(gòu)】：基本工資＋績(jī)效＋補(bǔ)貼＋時(shí)間管理獎(jiǎng)；
【團(tuán)隊(duì)氛圍】：80/90后天地，青春活力，同事關(guān)系似親似友，氛圍融洽；
【發(fā)展空間】：帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷售技巧、旅游知識(shí)、職業(yè)發(fā)展，全方面提升個(gè)人素質(zhì)；
【員工活動(dòng)】：月度員工活動(dòng)，生日 Party ，不定期戶外拓展、康體活動(dòng)、旅游、年度晚會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)；
【辦公環(huán)境】：方辦公面積大，寬敞、明亮、自由，多媒體功能會(huì)議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺(tái)，禪意茶室，配套冰箱、微波爐、飲水機(jī)等)
上班時(shí)間：8:30-17:00（中午休息2小時(shí)，固定周日休息，節(jié)假日當(dāng)天正常休）
上班地點(diǎn)：七星區(qū)甲天下廣場(chǎng)旁會(huì)展中心寫字樓5樓503

人事經(jīng)理

4000-8000元

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上本科以上保安投遞:3人瀏覽:66

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

張女士

辦公室主任

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

旅游銷售員

3000-5000元

桂林幸福之家國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人投遞:38人瀏覽:1024

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

楊女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司市場(chǎng)政策，有效維護(hù)老客戶，提高客戶粘性，不斷增強(qiáng)老客戶對(duì)公司忠誠(chéng)度。
2、邀約新老客戶參加公司活動(dòng)，并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像，宣傳及吸引新客戶，建議與客戶良好的合作關(guān)系。
4、根據(jù)客戶需求，為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動(dòng)方案。
5、完成銷售業(yè)績(jī)，獲得崗位晉升。
二、任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞，善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。
4、良好團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、只要肯努力，高薪不是問題，公司不加班，歡迎大家的加入?。?！
三、福利待遇：
【上班時(shí)間】:6天7H，彈性工作制，午休2.0H;
【假期福利】：享受國(guó)家法定帶薪節(jié)假日及其假日禮品，滿1年有5天年假；
【社會(huì)保險(xiǎn)】：購(gòu)買社保，讓您往后余生無憂無慮；
【薪酬架構(gòu)】：基本工資＋績(jī)效＋補(bǔ)貼＋時(shí)間管理獎(jiǎng)；
【團(tuán)隊(duì)氛圍】:80/90后天地，青春活力，同事關(guān)系似親似友，氛圍融洽；
【發(fā)展空間】帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷售技巧、旅游知識(shí)、職業(yè)發(fā)展，全方面提升個(gè)人素質(zhì)；
【員工活動(dòng)】：月度員工活動(dòng)，生日 Party ，不定期戶外拓展、康體活動(dòng)、旅游、年度晚會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)；
【辦公環(huán)境】：方辦公面積大，寬敞、明亮、自由，多媒體功能會(huì)議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺(tái)，禪意茶室，配套冰箱、微（波爐、飲水機(jī)等)
上班時(shí)間：8：30-17:00（中午休息2小時(shí)，固定周日休息，節(jié)假日休息）
上班地點(diǎn)：七星區(qū)甲天下廣場(chǎng)旁會(huì)展中心寫字樓5樓503

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)UI/美工設(shè)計(jì)

3000-6000元

上海零與壹軟件有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人大專以上軟件民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:79

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
帶薪年假

5小時(shí)前

李小姐

的美工創(chuàng)意和UI設(shè)計(jì)提案； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)及相關(guān)平面設(shè)計(jì)和制作； 3、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通，制作不同層次的設(shè)計(jì)原型，不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)公司其它網(wǎng)站產(chǎn)品、產(chǎn)品市場(chǎng)推廣資料及企業(yè)文化的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作

人事/行政主管

4000-5500元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上大專以上門窗投遞:11人瀏覽:384

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

張總

總經(jīng)理

協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化

人力資源專員/助理

4000-6500元

桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-45歲高中以上食品零售投遞:2人瀏覽:16

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

胡優(yōu)

總經(jīng)理

員工關(guān)系與企業(yè)文化： · 建立和諧的員工關(guān)系，處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛及突發(fā)事件。 · 組織員工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

5A景區(qū)行政辦公室主任

6000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 33-40歲本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:291

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
晉升機(jī)制

2025-11-22

廖女士

人事

配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8.

人事主管

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:182

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

黃女士

人事專員

2-了解企業(yè)文化建設(shè)理論，掌握企業(yè)文化落地的具體方法與策略，能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況打造具有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化。? …… 熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數(shù)公式 6-了解勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn) 加分項(xiàng)： 1-有零售門店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 2-持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書 3-有成功打造企業(yè)文化的案例