桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 金融 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-24
俸女士
人事
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護(hù)銀行客戶的信用;
2、通過(guò)電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款,進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄;
3、通過(guò)卓有效的談判和溝通,推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還;
4、本崗位不涉及銷售(無(wú)需主動(dòng)開發(fā)客戶);
受銀行委托任職要求:
1、良好的溝通,協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,流利的普通話;
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),勤奮務(wù)實(shí),工作責(zé)任感強(qiáng);
3、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作;
4、有類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
1、無(wú)責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??!
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:30
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人 18-42歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
崔宏巖
法人
清研晧隆招聘需求:
工價(jià):17元/小時(shí)。
檢測(cè),包裝,有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利,視力好。
工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、操作,簡(jiǎn)單機(jī)械操作。入職3個(gè)月后可通過(guò)考核轉(zhuǎn)正。
薪資待遇:17元/小時(shí),月入4500-5500
上班時(shí)間:長(zhǎng)白班
上午8:30分到晚20:30
工作要求:年齡18-42歲,身體健康,精神狀態(tài)正常,能接受身體少量紋身。
白班中餐(自備),包晚餐(免費(fèi))不包住宿,無(wú)須體檢,人走帳清
工作地點(diǎn):七星區(qū)鐵山工業(yè)園
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-35歲 大專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
張女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目;
3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù);
工作時(shí)間:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假;
福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰;
2、對(duì)電話銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航!
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。
3、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)

客服早九晚六

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 40人 18-45歲 人力資源 咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-23
賓經(jīng)理
老板
招聘電話客服 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④綜合底薪3500?高額提成 月休四天 工作要求: ①對(duì)銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡20-40歲 學(xué)歷不限 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 2人 金融 咨詢
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2024-10-21
俸女士
人事
崗位職責(zé): (1)根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進(jìn)行主動(dòng)電話外呼,有效實(shí)施催收工作。 (2)負(fù)責(zé)對(duì)具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶開展催收工作; (3)針對(duì)不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果; 【任職要求】 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: 薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(...
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 金融 咨詢
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2024-10-21
俸女士
人事
1、工作職責(zé): 通過(guò)主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無(wú)需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 2、薪資待遇:基礎(chǔ)工資2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 3、工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應(yīng)聘要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-41歲 企業(yè)管理 人力資源
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-14
崔宏巖
法人
七星區(qū)新廠招聘崗位(女工) 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作,有專人帶教。 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休 招聘要求: 1.18-40周歲,招女工 2.手腳靈活,身體健康

七星廣隆光電

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-14
崔宏巖
法人
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳) 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 第一個(gè)月實(shí)習(xí)期:長(zhǎng)白班8:30-17:30,6天8小時(shí)工作制,15元/h 第二月起:長(zhǎng)白班8:30-20:30,15元/h ;中餐4塊,晚餐免費(fèi) 中、晚餐用餐時(shí)間各1小時(shí),綜合收入4000-5000元/月 招聘要求: 1.18-40周歲,男女不限 2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康 封裝工:男女不限 需要倒班 第一個(gè)月2500+加班費(fèi) 第二個(gè)月3000+加班費(fèi) 夜班補(bǔ)貼25/晚...
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 70人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-13
崔宏巖
法人
清研晧隆長(zhǎng)期工:男女不限,男工要有自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn),女工不限經(jīng)驗(yàn)。 基本1990+崗位+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)100+加班費(fèi)(平常加班15元/小時(shí),周日加班20元/小時(shí))+夜班補(bǔ)貼20元/夜=綜合薪資3500-6000。試用期三個(gè)月。中餐自備,晚餐公司免費(fèi)提供,夜班宵夜自備,不提供住宿。 清研晧隆急聘臨時(shí)工15名 工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、操作,簡(jiǎn)單機(jī)械操作。工期到10月中旬。 薪資待遇:15元/小時(shí)。 上班時(shí)間: 白班 上午8:30分到晚上20:30分。 夜班(補(bǔ)貼20元/晚) 20:30分到早上8:30分。 部分工序目前長(zhǎng)白班,必須接受后期倒夜班。 工作要求:年齡...
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢
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  • 歡迎殘疾人
2024-10-12
俸女士
人事
【我們能提供什么?】 !有師傅帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,我們會(huì)培訓(xùn)。繳納五險(xiǎn)一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會(huì)聊。 !晉升空間:組員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來(lái)! 整體均薪資7000-15000上不分頂 崗位職責(zé): 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信,案量大 工作內(nèi)容: 1.對(duì)銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理; 2.通過(guò)電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行預(yù)警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時(shí)上報(bào); 任職要求: 1.普...
約 10 個(gè)崗位

桂林七星區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

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桂林 企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 43.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.8%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    12.5%
  • 大專
    12.5%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,初中占6.3%,高中占12.5%,大專占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    6.3%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占6.3%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績(jī);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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