桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
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  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
盛女士
經(jīng)理
桂林深科技招聘正式工 臨時(shí)工 20一小時(shí) 做滿三個(gè)月發(fā)放一元穩(wěn)崗補(bǔ)貼
工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,易上手
招聘崗位:產(chǎn)品包裝、組裝、檢測(cè)、貼標(biāo)簽等 崗位輕松 管理人性化
招聘要求:16-47歲,無需經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),兩班倒,中間吃飯休息2小時(shí)
臨時(shí)工薪資待遇:18一小時(shí),每月20號(hào)發(fā)工資,發(fā)建行卡
正式工薪資待遇:底薪1990+加班費(fèi)+180餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金(入職購買)
福利待遇:工廠有公寓宿舍,食堂。包住,水電平攤,餐補(bǔ)180
宿舍配套:空調(diào),冷熱水,免費(fèi)高速網(wǎng)絡(luò),洗衣房。
工廠配套:健身房、籃球、乒乓球、羽毛球館

操作工白班5000+

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
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2024-10-24
盛女士
經(jīng)理
桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實(shí)習(xí)生 1-3個(gè)月
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活,可以帶手機(jī)
招聘要求:女性 18-42!男性,18-36歲
上班時(shí)間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息!
臨時(shí)工薪資:16元/時(shí) 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做
正式工薪資:底薪1990,平時(shí)加班17.15元/小時(shí),周六加班22.87元/小時(shí),加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團(tuán)建等福利。
伙食補(bǔ)貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
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2024-10-24
盛女士
經(jīng)理
桂林深科技臨時(shí)工20塊一小時(shí),人走賬清 做滿三個(gè)月補(bǔ)1元穩(wěn)崗補(bǔ)貼
桂林臨桂電子廠招聘正式工
一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手
二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康
2、工作時(shí)間是:8:00-20:00 月休4天
四、薪資待遇
臨時(shí)工薪資待遇:19塊錢/時(shí) 包住
正式工薪資待遇:
正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
夜班補(bǔ)貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
面試完當(dāng)天安排住宿 公寓式住宿 健身館 乒乓球館 配套設(shè)施齊全
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 99人 人力資源 咨詢 中介
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2024-10-24
盛女士
經(jīng)理
湖南大型電子廠招聘,可預(yù)支,免費(fèi)坐車出發(fā)! 綜合工資7000-9000 打卡滿一周可以預(yù)支300-700元 上班時(shí)間:8:00-20:00 兩班倒 一個(gè)月倒一次班 月休4天 包住 工價(jià):24元/小時(shí) 每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資 工廠直發(fā) 免費(fèi)買工傷保險(xiǎn) 工作內(nèi)容:做高端智能手機(jī)及平板電腦,工作好做 工作崗位:檢測(cè) 貼標(biāo) 打包裝 開機(jī)等 招聘要求:18~48歲 男女不限 身體健康 福利待遇:公寓式住宿 空調(diào) 熱水器 無線網(wǎng) 純工價(jià),當(dāng)天安排宿舍安排入職
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
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2024-10-24
盛女士
經(jīng)理
桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時(shí)工 員工20元一個(gè)小時(shí)。做滿三個(gè)月按20補(bǔ)齊 不滿三個(gè)月按19一小時(shí)發(fā)放工資 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 可帶手機(jī)上班 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)外殼 【年齡要求】16—50歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀...

市區(qū)高工資

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 45歲以下 人力資源 咨詢 中介
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2024-10-23
賓經(jīng)理
老板
七星區(qū)長白班來啦, 薪資待遇: 綜合工資4200-5800元/月, 底薪1990 元+加班工資 (平常1.5 倍17.15元/小時(shí), 周末2 倍22.87元/小時(shí) ,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 要求: 18 -40周歲,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長白班 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:00(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)

客服早九晚六

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 40人 18-45歲 人力資源 咨詢 中介
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-23
賓經(jīng)理
老板
招聘電話客服 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④綜合底薪3500?高額提成 月休四天 工作要求: ①對(duì)銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡20-40歲 學(xué)歷不限 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)
桂林-七星區(qū) 20人 企業(yè)管理 人力資源
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2024-10-21
崔宏巖
法人
1. 七星區(qū)小時(shí)工月入4000-5000元/月 【工作內(nèi)容】:注塑部門、噴印部 【工資】:白班15元/小時(shí), 夜班16元/小時(shí) 【工作時(shí)間】:兩班倒 8:30 - 20:30 20:30 - 8:30 【休息時(shí)間】:上半個(gè)月休2天,月休4天 【補(bǔ)貼】:夜班10元 【吃】:白班:3元一餐,夜班免費(fèi) 【住宿】:全新公寓式宿舍,四人間,木頭床,空調(diào)熱水一應(yīng)俱全,50-100元/月 【招聘要求】:22歲—45歲以下,男女不限,視力良好(帶眼鏡的不要),手腳靈活,需要有工廠經(jīng)驗(yàn)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 45歲以下 人力資源 咨詢 中介
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2024-10-16
賓經(jīng)理
老板
七星區(qū)長白班明天可以面試 薪資待遇: 綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 要求: 18 -40周歲,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)
桂林-七星區(qū) 88人 人力資源 咨詢 中介
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2024-10-16
賓經(jīng)理
老板
七星區(qū)科創(chuàng)招聘 男女不限,25-43歲,手腳靈活。 白班15元/小時(shí),夜班16元/小時(shí), 提供住宿,宿舍2~4人間 兩班倒,先吃后扣(中,晚餐)/3元一餐,宵夜免費(fèi),餐具自帶。 月休4天,半個(gè)月倒一次班,白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 工作內(nèi)容:醫(yī)療器械半成品加工,手工活坐班,簡(jiǎn)單輕松 工作地址:七星區(qū)科創(chuàng)實(shí)業(yè)
2024-10-15
賓經(jīng)理
老板
桂林手機(jī)廠招工,提供吃住可以短期一兩個(gè)月,可以長期 薪資待遇:工價(jià)是17一個(gè)小時(shí),綜合月薪4500-5500! 工時(shí)高工資多。空調(diào)車間、空調(diào)宿舍、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)、24小時(shí)熱水等。 工作內(nèi)容:手機(jī)配件生產(chǎn),坐班,工作輕松,崗位穩(wěn)定易上手。 招聘崗位:包裝、組裝、插件、質(zhì)檢、維修、物料、等崗位,晉升空間大!小白可以輕松上手! 職位要求:16-46之間,男女不限 感興趣請(qǐng)投簡(jiǎn)歷
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
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2024-10-15
賓經(jīng)理
老板
桂林賽爾康,臨時(shí)工16元/小時(shí) 坐班,上六休一,每周休息一天,帶薪培訓(xùn) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—46歲,禁止學(xué)生工。 【上班班次】兩班倒,隨機(jī)分配 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有

七星海威科技

4000-4800元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-35歲 中專以上 企業(yè)管理 人力資源
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-14
崔宏巖
法人
七星區(qū)海威科技長期工: 1.工作內(nèi)容:SMT技術(shù)工、AOI測(cè)試員、PCBA維修員 工作時(shí)間:10-12小時(shí) 2.工資福利:8小時(shí)內(nèi)12元/小時(shí),平時(shí)加班按17.16計(jì)算,周末加班按22.88元/小時(shí)計(jì)算。包中餐。 3.用工要求:18-35周歲,中專及以上學(xué)歷,自主學(xué)習(xí)意愿高,有電烙鐵焊接經(jīng)驗(yàn)者最佳,熟悉電子元器件,能看懂簡(jiǎn)單電路;具備電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的溝通表達(dá)能力,工作穩(wěn)定。三個(gè)月可轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)。
約 13 個(gè)崗位

桂林七星區(qū)人力資源公司企業(yè)管理咨詢招聘(有提供住房)最新投遞

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桂林 企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 43.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.8%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    12.5%
  • 大專
    12.5%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,初中占6.3%,高中占12.5%,大專占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    6.3%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占6.3%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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