1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績;
桂林電信公司企業(yè)管理招聘
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桂林 企業(yè)管理 招聘
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4000-9000元2024-10-19王女士招聘專員上班工作,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新,回訪和維護(hù)客戶,服務(wù)訂單 -
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1、協(xié)助處理逾期信貸資金回收
2、通過電話方式提醒相關(guān)用戶按期還款,具有良好的溝通能力,引導(dǎo)客戶正確還款,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄
任職要求:
1、男女不限,高中中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡18-35歲
2、會(huì)基本電腦操作
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試用期2400?提成?全勤獎(jiǎng)?業(yè)績排名獎(jiǎng)
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桂林 企業(yè)管理咨詢招聘工資
¥
3968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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43.8%3K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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初中6.3%
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高中12.5%
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大專12.5%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,初中占6.3%,高中占12.5%,大專占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年6.3%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占6.3%。