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桂林 企業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲備干部+住宿
4000-9000元2小時前劉彬經(jīng)理人崗位職責:
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4.年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。 -
實習生/管培生
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習證明
- 一對一輔導
2小時前劉彬經(jīng)理人崗位職責:
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。 -
運營總監(jiān)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
3小時前張居華人事專員一、崗位職責
1. 全面負責公司整體運營工作,制定并執(zhí)行運營戰(zhàn)略及計劃,確保公司運營目標的達成。
2. 主管電競館、酒館、酒店等項目運營,涵蓋營銷、價格、品牌、活動、數(shù)據(jù)調研分析及加盟項目事務。
3. 建立和優(yōu)化運營流程與體系,提高運營效率和質量。分析運營數(shù)據(jù),制定針對性的改進措施和策略。
4. 負責連鎖業(yè)務板塊的運營管理,推動連鎖門店的拓展和優(yōu)化,提升連鎖運營效益,有連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 監(jiān)管市場推廣和營銷活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力和市場份額。
6. 與各部門緊密協(xié)作,保障公司整體運營的順暢與高效。
7. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出創(chuàng)新性的運營思路和舉措。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷,管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,45歲以下。
2. 200 人以上企業(yè)同級別崗位三年以上經(jīng)驗, 有連鎖運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 豐富運營管理經(jīng)驗,熟悉各板塊業(yè)務及關系,語言、數(shù)字處理、邏輯思維、文字能力強,能熟練操作相關辦公,銷售系統(tǒng)。
4. 職業(yè)形象好,執(zhí)行力、責任心、學習能力、情商高,能接受單休和臨時加班。
5. 特別說明:根據(jù)個人能力,如在運營能力優(yōu)秀的基礎上,具備外聯(lián)、行政人資管理等特長,崗位和應酬等方面可對應進行靈活調整。 -
儲備干部
3000-9000元2024-10-24唐女士人事崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 -
移動解決方案經(jīng)理
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 差旅補貼
- 話費補貼
- 車費補貼
2024-10-23王經(jīng)理人事項目管理相關工作經(jīng)歷,熟悉項目管理的相關知識,具備經(jīng)營管理意識,項目管理(PMP)知識背景,有政府和企業(yè)ICT項目拓展經(jīng)驗優(yōu)先。 -
移動項目經(jīng)理崗
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23王經(jīng)理人事項目管理相關工作經(jīng)歷,熟悉項目管理的相關知識,具備經(jīng)營管理意識,項目管理(PMP)知識背景,有政府和企業(yè)ICT項目拓展經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元2024-10-23王經(jīng)理人事2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流。 -
人事主管/資深人事專員
4000-6000元2024-10-19呂小姐崗位職責: 1、負責 人資規(guī)劃、績效、考核、獎懲、獎金、福利、招聘、勞動合同、考勤、檔案管理等人力資源工作; 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段,執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,包括崗位職責、薪酬體系、崗位晉升、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展 …… 、專科及以上學歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè),或有參與過人資規(guī)劃、績效制定改革經(jīng)驗; 3、對人力資源六大模塊有系統(tǒng)性認知,并有實際組織或執(zhí)行,除招聘外其他人力資源模塊的經(jīng)驗; 4、對于企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃有較高的認知 -
私域流量運營經(jīng)理
8000-13000元2024-10-18張鵬1、基于用戶特性及市場特性,整理并輸出用戶運營體系框架,并制定詳細共域流量獲取到私域落地策略; 2、全鏈路設計用戶私域流量精細化運營方案,搭建轉化路徑及為達成目標負責,包括公眾號運營、微信個人號/企業(yè)微信 -
全棧工程師
7000-10000元2024-10-17賓云寬5、熟悉業(yè)務:電商、企業(yè)中后臺系統(tǒng)、支付、阿里云服務(短信、OSS等)、物聯(lián)網(wǎng)平臺(Mqtt、Http等) -
安裝維護員
3000-4000元2024-10-16吳太凡任職要求: 因小規(guī)模企業(yè),工作內容比較廣 ,要求熱愛學習行業(yè)知識技術,有上進心,責任心,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,其次有電工知識經(jīng)驗優(yōu)先。特別愛好這塊知識的年輕人也可以實習試用。
約 11 個崗位
桂林相關熱門崗位
企業(yè)管理企業(yè)服務企業(yè)客戶銷售企業(yè)運營企業(yè)策劃企業(yè)運營管理企業(yè)服務銷售企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)客戶銷售經(jīng)理企業(yè)服務主管培訓與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)合作經(jīng)理企業(yè)服務經(jīng)理企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管培訓與企業(yè)文化主管培訓及企業(yè)文化主管企業(yè)運營策劃企業(yè)高管企業(yè)服務總監(jiān)企業(yè)客戶經(jīng)理企業(yè)管理培訓企業(yè)策劃文案企業(yè)商務顧問企業(yè)會計企業(yè)培訓顧問企業(yè)管理銷售企業(yè)服務銷售經(jīng)理企業(yè)服務顧問企業(yè)文化企業(yè)策劃經(jīng)理企業(yè)策劃人員企業(yè)顧問高級企業(yè)顧問企業(yè)管理咨詢企業(yè)
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