桂林汽車(chē)公司企業(yè)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 企業(yè) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(270)
秧塘工業(yè)園區(qū)(53)
信息產(chǎn)業(yè)園(30)
桂林客世界廣場(chǎng)(15)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(10)
萬(wàn)象城(9)
桂林中心廣場(chǎng)(9)
鐵山工業(yè)園(7)
恒大廣場(chǎng)(7)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(7)
財(cái)富名城(7)
八里街(6)
桂林福達(dá)股份有限公司(6)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(5)
蘇橋工業(yè)園(5)
百貨大樓(5)
英才科技園(5)
三里店區(qū)域(4)
靖江王城(4)
大學(xué)科技園(3)
按行業(yè):
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店總經(jīng)理
30000-40000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2、主持公司日常運(yùn)營(yíng)工作
3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持
4、公司內(nèi)部管理
5、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作
新能源3年以上經(jīng)驗(yàn) -
焊工
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 高溫補(bǔ)貼
- 團(tuán)建活動(dòng).企業(yè)節(jié)活動(dòng)
2小時(shí)前張小姐崗位職責(zé):
1、工作前檢查焊機(jī)是否正常,送絲機(jī)頭,氣瓶是否完好,氣瓶是否擺放安全,焊工工具是否佩戴齊全,嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,正確穿戴好防護(hù)用品設(shè)備,周?chē)荒芏逊艑?dǎo)電物品,確保安全生產(chǎn);
2、堅(jiān)持質(zhì)量第一,嚴(yán)格按工藝,按焊接規(guī)范精心施焊,認(rèn)真執(zhí)行三檢制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3、節(jié)約用電,人中途離開(kāi)把焊機(jī)關(guān)掉,節(jié)約焊條,按規(guī)定焊條頭回收交二級(jí)庫(kù),焊劑回收到烘箱里,做到節(jié)約原材料;
4、更換氬氣瓶要輕抬輕放,不準(zhǔn)亂摔亂扔,要固定在小推車(chē)上;
5、兩人同時(shí)施焊時(shí),要密切配合,進(jìn)罐子施焊時(shí),一人要在外面監(jiān)護(hù),不得中途擅自離開(kāi);
6、努力學(xué)習(xí)技術(shù),在工作中不斷提高自身的技術(shù)水平;
7、開(kāi)動(dòng)操作架時(shí),應(yīng)排除軌道上的障礙物,否則禁止操作;
8、氣瓶要輕抬輕放,要用小推車(chē),更換焊絲要注意送絲機(jī)頭,要輕抬輕放,經(jīng)常檢查地纜線接觸是否良好,防止搖動(dòng);
9、施焊時(shí),送絲機(jī)頭要固定牢靠,防止機(jī)頭摔下而損壞;
10、工作完畢,清理工作地面,保持清潔整齊,設(shè)備擦試干凈,焊鉗線收攏好,設(shè)備電源切斷,氣源關(guān)閉,對(duì)設(shè)備進(jìn)行擦試保養(yǎng),接地線收好,氣瓶就位,剩余焊絲保管好,分好類,做好標(biāo)記。
任職要求:
1、 高中及以上學(xué)歷,熟悉企業(yè)產(chǎn)品相對(duì)應(yīng)的焊接技能、生產(chǎn)過(guò)程及運(yùn)行情況工作,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 接受過(guò)專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn),并有特種工操作證;
3、 25-45周歲;
4、 具備一般零部件、簡(jiǎn)單焊接裝備圖、氣割下料圖、管道安裝、工藝圖等 圖紙的識(shí)圖能力。 -
吉利汽車(chē)總經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前黎經(jīng)理1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施;
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議;
8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 -
金牌銷售顧問(wèn)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26唐女士人力行政經(jīng)理崗位要求 1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛; 2、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車(chē)銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、有較好的語(yǔ)言溝通技巧,有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)、善于學(xué)習(xí); 4、有較強(qiáng)的企業(yè)忠誠(chéng)度。 -
店總經(jīng)理
11100元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26羅小姐人力1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并向董事會(huì)匯報(bào); 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作 …… ,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3700-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位要求: 1.測(cè)量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識(shí)和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器; 3. -
質(zhì)量專家
15000-25000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制 …… ; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開(kāi)展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。 -
質(zhì)量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制 …… ; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開(kāi)展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
企業(yè)管理企業(yè)服務(wù)企業(yè)客戶銷售企業(yè)運(yùn)營(yíng)企業(yè)策劃企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)服務(wù)銷售企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)客戶銷售經(jīng)理企業(yè)服務(wù)主管培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)合作經(jīng)理企業(yè)服務(wù)經(jīng)理企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃企業(yè)高管企業(yè)服務(wù)總監(jiān)企業(yè)客戶經(jīng)理企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)策劃文案企業(yè)商務(wù)顧問(wèn)企業(yè)會(huì)計(jì)企業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)企業(yè)管理銷售企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)理企業(yè)服務(wù)顧問(wèn)企業(yè)文化企業(yè)策劃經(jīng)理企業(yè)策劃人員企業(yè)顧問(wèn)高級(jí)企業(yè)顧問(wèn)企業(yè)管理咨詢企業(yè)
桂林汽車(chē)公司企業(yè)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林華路通汽車(chē)銷售有限公司 的 吉利汽車(chē)總經(jīng)理 職位2024-10-19
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胡小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2024-10-19
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陳先生2024-10-18
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陳小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2024-10-18
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蔣先生2024-10-18
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