桂林零售公司其他運(yùn)營職位招聘
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桂林 其他運(yùn)營職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商獨(dú)立網(wǎng)站運(yùn)營-英語
4500-5000元7小時(shí)前余萍人事職位工作內(nèi)容:
1. 英語獨(dú)立網(wǎng)站的產(chǎn)品上架維護(hù)。
2. 運(yùn)營日常的訂單處理,打折促銷.
3. 在工作時(shí)間內(nèi),做網(wǎng)店的售前咨詢和售后服務(wù),服務(wù)客戶。
4. 及時(shí)收集整理反饋客戶意見和問題訂單。
4. 和同事們一起完成需要合作的工作。
職位基本要求:
1. 大專或以上同等學(xué)歷,英語6級(jí)以上。
2. 良好的工作態(tài)度,職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,細(xì)致認(rèn)真。
3. 一年或者以上亞馬遜店鋪/速賣通/獨(dú)立英語電商網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的日常運(yùn)營工作打理。
4. 要求有一定的學(xué)習(xí)能力,才能快速上手,熟悉我們的產(chǎn)品和跟上公司業(yè)務(wù)發(fā)展的節(jié)奏。
職位要求加分項(xiàng):
1. 英語專業(yè)8級(jí)。
2. 女生。
3. 在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績比較好。
4. 會(huì)彈吉他。
職位工作時(shí)間地點(diǎn):
1. 工作地點(diǎn)在桂林市七星區(qū)的桂林電商谷,公司辦公室內(nèi).
2. 每周工作5天,每天7.5小時(shí),上午9:00-12:30,下午14:00-18:00,周六周日休息。
職位待遇薪酬:
1. 全職,每年12個(gè)月薪水,月薪4500-5000元,具體的薪酬根據(jù)個(gè)人能力調(diào)整。
2. 每周工作5天,每天7.5小時(shí);基本上不加班,如果萬一有加班,會(huì)按照正常上班的時(shí)薪支付加班工資;不會(huì)占用員工下班后的自由時(shí)間。
3. 公司提供五險(xiǎn)一金,帶薪休假,穩(wěn)定的工作崗位和工作時(shí)間。
4. 會(huì)隨著員工工作年限和能力的增長,逐步提升工資待遇和休假待遇,歡迎愿意長期穩(wěn)定的人在本公司上班做事。
試用期說明:
1. 試用期1個(gè)月。
2. 我們會(huì)考察員工所有的基本要求,并且打分。
3. 如果試用期不通過,我們會(huì)按照試用期支付每天的工資,但不會(huì)有額外賠償。
4. 我們會(huì)對(duì)員工要做的所有工作做基礎(chǔ)培訓(xùn)。 -
營銷主管
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-21陽小姐1、了解各種營銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營銷策略;
2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營,銷量的提升;
4、制定相關(guān)營銷計(jì)劃,設(shè)計(jì)營銷活動(dòng)方案并實(shí)施;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作;
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力
3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié)
4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林 其他運(yùn)營職位招聘工資
¥
3964
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.2%2K
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35.8%3K
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28.3%4K
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13.2%5K
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5.7%6K-8K
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷18.9%
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初中1.9%
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高中7.5%
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中專3.8%
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大專60.4%
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本科7.5%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.9%,初中占1.9%,高中占7.5%,中專占3.8%,大專占60.4%,本科占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.5%
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1-3年56.6%
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3-5年1.9%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.5%,1-3年占56.6%,3-5年占1.9%。