桂林其他運營招聘(有期權(quán))
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桂林 其他運營 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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子公司副總經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
在董事會指導(dǎo)下,全面負責(zé)某一省級市子公司“智慧蜴學(xué)車”項目管理工作,具體如下:
1、項目戰(zhàn)略發(fā)展及制度建設(shè);
2、項目團隊搭建及管理,帶領(lǐng)團隊完成集團下達經(jīng)營指標;
3、項目渠道開發(fā)、合伙人拓展;
4、日常運營及推廣。
任職要求:
1、具有5年以上銷售業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗(團隊人數(shù)10人以上)。
2、較強的統(tǒng)籌與管理能力,市場拓展經(jīng)驗豐富。
3、適應(yīng)對外接待與短期出差。
4、年齡45歲以下 ,形象良好。 -
平臺運營專員(周末雙休)
3200元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司線上平臺小程序/APP運營:結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營銷節(jié)點,進行內(nèi)容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地;圖文內(nèi)容素材搜集,文案撰寫,內(nèi)容相關(guān)配圖制作;
2. 平臺運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制表,例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù),內(nèi)容閱讀量等,并分析得出有效結(jié)論,對運營策略進行及時調(diào)整;
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶體驗需要,進行產(chǎn)品功能改進的提需,與開發(fā)團隊溝通對接,配合測試,跟進上線;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,進行跨部門溝通和協(xié)作;
5. 完成上級交代的其他工作事宜。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,熟悉大學(xué)生群體需求和偏好者優(yōu)先;
2. 具有用戶運營或活動運營或內(nèi)容運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備較強的文案功底,能把握內(nèi)容質(zhì)量與調(diào)性;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作意識;
5. 有良好的自我驅(qū)動力和抗壓能力。
工作時間:8.30~6.00(午休一個半小時)
試用期薪資:無責(zé)底薪3200
轉(zhuǎn)正薪資:無責(zé)底薪3200+績效800
試用期2-3個月
入職繳納五險
有員工餐廳(收費5元/餐)
周末雙休
桂林其他運營招聘(有期權(quán))最新投遞
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唐先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司 的 子公司副總經(jīng)理 職位2024-10-18
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周小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司 的 平臺運營專員(周末雙休) 職位2024-10-17
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鄧小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司 的 平臺運營專員(周末雙休) 職位2024-10-16
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蒙小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司 的 平臺運營專員(周末雙休) 職位2024-10-15
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張小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司 的 平臺運營專員(周末雙休) 職位2024-10-15
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伍小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司 的 平臺運營專員(周末雙休) 職位2024-10-11
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桂林 其他運營職位招聘工資
¥
3964
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.2%2K
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35.8%3K
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28.3%4K
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13.2%5K
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5.7%6K-8K
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷18.9%
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初中1.9%
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高中7.5%
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中專3.8%
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大專60.4%
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本科7.5%
桂林其他運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.9%,初中占1.9%,高中占7.5%,中專占3.8%,大專占60.4%,本科占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.5%
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1-3年56.6%
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3-5年1.9%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.5%,1-3年占56.6%,3-5年占1.9%。