桂林家居用品公司其他運營招聘（有五險）
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桂林 其他運營 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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店面導購廚電
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
張經(jīng)理人事經(jīng)理管理店面事務(wù)，培訓新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運營 -
電商運營專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營，及銷售目標制定和達成。
2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經(jīng)營指標。
3、負責店鋪日常維護，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。
4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動，與各平臺保持聯(lián)系，從各平臺爭取資源。
5、協(xié)調(diào)處理運營部跟銷售部，倉管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通，處理工作過程中遇到的各類問題。
6、跟進各店鋪數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析，并執(zhí)行相應(yīng)運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤，評估，及時提出營銷跟進措施跟方案。 -
跨境電商運營專員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理，制定運營策略和方案并組織實施；
2.負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預測及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進完善系統(tǒng)；
3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺溝通資源等；
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整；
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時收集市場信息給上級參考；
6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時向公司反饋相關(guān)情況;
7.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 -
亞馬遜運營專員（初級）
6500-7300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理職位發(fā)展路徑：初級運營-中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理（儲備項目經(jīng)理）-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. -
亞馬遜運營專員（中級）
7000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
4小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理負責進行業(yè)務(wù)目標達成情況跟進，包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析； 4. …… 負責研究學習渠道新功能、新資訊及運營技巧，及時在團隊中進行信息共享與賦能； 8. 負責提升團隊伙伴的專業(yè)能力； 9. 根據(jù)團隊實際配置情況，負責部分初級運營的工作。 二、任職資格 1. …… 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 能夠通過亞馬遜廣告考試（官方）、谷歌廣告考試（官方）、運營中級能力考試（內(nèi)部）； 4. …… 具備獨立負責新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達成運營目標的能力； 7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核； 8. …… 崗位發(fā)展路徑：中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理（儲備項目經(jīng)理）-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資6-7K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約15W； 2. -
亞馬遜運營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責； 2. 負責初、中級運營培訓及考核內(nèi)容的復盤與優(yōu)化； 3. 負責運營分享會的組織與開展； 4. …… 根據(jù)團隊實際配置情況，負責部分初、中級運營的工作； 5. 負責制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會，負責產(chǎn)品生命周期的運營工作； 6. …… 負責制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測； 7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。 二、任職資格 1. …… 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經(jīng)驗，有家居類目運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負責的項目業(yè)績目標實現(xiàn)的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額； 4. …… 崗位發(fā)展路徑：高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W； 2. -
運營實習生（2025屆）
2000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位發(fā)展路徑：運營助理-初級運營-中級運營-高級運營-商業(yè)負責人助理-商業(yè)負責人； 2. 實習津貼2000元/月。 -
阿里巴巴運營專員
3800-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李小姐人事主管主要負責外貿(mào)電商平臺阿里巴巴國際站及其他賬號的運營和推廣，含1688店鋪、官網(wǎng)、自媒體等。 …… 1、全面負責阿里巴巴國際站賬號日常運營維護與推廣工作，熟悉平臺規(guī)則,了解阿里最新發(fā)展動態(tài)并及時進行運營策略調(diào)整，優(yōu)化店鋪與商品排名。 -
品牌電器店長
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-17
張經(jīng)理人事經(jīng)理管理店面事務(wù)，培訓新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運營。 -
電商客服專員
3000-6000元
2024-10-10
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理在線客服，通過在線聊天工具（旺旺）解答顧客問題，促成銷售，包括向來訪客戶介紹公司產(chǎn)品，挖掘客戶需求，并為客戶解答疑慮等； 2、處理網(wǎng)店日常事務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)留言回復、到貨跟蹤、評價管理、售后服務(wù)等工作，配合運營處理訂單修改 -
全職會計
4000-5000元
2024-10-09
張經(jīng)理人事經(jīng)理負責編制公司費用預算，監(jiān)督各部門執(zhí)行預算并進行分析 1、負責公司日常收銀，每日收款憑條、收據(jù)、合同/協(xié) 議金額核對一致，按時報送收款日報表； 2、負責復核客戶退訂、退單等手續(xù)，確保單據(jù)交割完畢； 3、制定公司日常運營的資金計劃
約 11 個崗位
桂林家居用品公司其他運營招聘（有五險）最新投遞
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梁先生投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 亞馬遜運營專員（初級） 職位2024-10-23 -
陵女士投遞了 桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司 的 全職會計 職位2024-10-21 -
劉小姐投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 跨境電商運營專員 職位2024-10-21 -
龍小姐投遞了 桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司 的 全職會計 職位2024-10-21 -
范先生投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 電商運營專員 職位2024-10-21 -
楊小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 亞馬遜運營專員（初級） 職位2024-10-20
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桂林 其他運營職位招聘工資
￥
3964
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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13.2%2K
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35.8%3K
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28.3%4K
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13.2%5K
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5.7%6K-8K
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷18.9%
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初中1.9%
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高中7.5%
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中專3.8%
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大專60.4%
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本科7.5%
桂林其他運營職位招聘需要什么學歷？不限學歷占18.9%，初中占1.9%，高中占7.5%，中專占3.8%，大專占60.4%，本科占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.5%
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1-3年56.6%
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3-5年1.9%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占41.5%，1-3年占56.6%，3-5年占1.9%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。 -
一般項目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);平面設(shè)計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
建筑裝飾工程設(shè)計、施工;園林景觀工程、土方工程施工;智能化系統(tǒng)及安防監(jiān)控系統(tǒng)安裝;鋁合金門窗安裝。 -
市場開發(fā)及物業(yè)服務(wù),商品品牌信息咨詢,場地及門面出租,銷售建材、家具、燈具、窗簾、飾品。 -
裝飾/裝飾材料/材料 10人以下 -
電子商務(wù)/零售 10人以下
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生產(chǎn)、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產(chǎn)品;承接:室內(nèi)外裝飾工程、家具安裝工程;網(wǎng)上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品;加工、銷售:五金制品。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
玻璃、門窗、鋁合金、家具、裝飾材料批零兼營；承接裝修工程。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
