平臺運營

3800-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 21-30歲 大專以上 電子商務 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
黃經理
CEO
[崗位職責]
1、主要負責公司(抖音、小紅書、頭條)公眾號推廣,編輯視頻文案;
2、負責平臺更新與維護,發(fā)布相關信息
福利待遇:
1、月綜合收入:底薪+現金獎勵+提成+年終獎+綜合薪資4k-8k上不封頂
2,上班時間:9:00-18:00,午休一個半小時不定期下午茶,禮品,團建,法定節(jié)假日休息,帶薪年假
[任職條件]
男女不限,會基本電腦操作就可,接受無經驗,提供一對一教學
注:接受應屆生

亞馬遜運營專員(初級)

6500-7300元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 3人 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
黃經理
人事經理
一、崗位職責
1. 負責制定Amazon站內及站外的優(yōu)化和推廣計劃;從營銷的角度參與公司的主推產品,提升銷量與品牌形象;
2. 負責Amazon廣告的關鍵詞投放和日常維護,提升廣告投放的有效性,控制性價比;
3. 負責對推廣結果數據進行追蹤,根據統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施,制定切實可行的改進方案并落地;
4. 負責挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
2. 符合以下任意一項要求:
①具備半年以上亞馬遜運營經驗,熟悉亞馬遜后臺操作;
②具備國內電商運營經驗,對SEO有深刻認識;
③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應屆生;
3. 具備較強的理解和表達能力,能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務;
4. 具備較強的數據收集、數據處理、數據分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數據信息,并根據要求進行分析和呈現;
5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現問題,并能及時做出判斷;
6. 具備較強的學習力和自驅力,對數字營銷工作有熱情;
7. 職位發(fā)展路徑:初級運營-中級運營-高級運營-項目經理助理(儲備項目經理)-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約8-10W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。

亞馬遜運營專員(中級)

7000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 4人 2年以上 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
4小時前
黃經理
人事經理
一、崗位職責
1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現,推動部門戰(zhàn)略目標的達成,完成上級交代的事宜;
2. 負責廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結果復盤,定期向上級進行反饋;
3. 負責進行業(yè)務目標達成情況跟進,包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析;
4. 負責大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作,包括前期活動數量提報、活動計劃制定及調整、活動情況復盤并進行團隊信息共享;
5. 負責產品關鍵詞詞庫搭建及維護;
6. 負責競品分析,就從服務商購買及團隊內部記錄的競品信息,定期進行分析,產出分析報告,并在團隊中進行信息共享;
7. 負責研究學習渠道新功能、新資訊及運營技巧,及時在團隊中進行信息共享與賦能;
8. 負責提升團隊伙伴的專業(yè)能力;
9. 根據團隊實際配置情況,負責部分初級運營的工作。
二、任職資格
1. 具備大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,CET-4,英語讀寫熟練;
2. 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關工作經驗;
3. 能夠通過亞馬遜廣告考試(官方)、谷歌廣告考試(官方)、運營中級能力考試(內部);
4. 具備運作50個以上SKU或全年完成400萬美金以上銷售額的能力;
5. 具備獨立負責新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達成運營目標的能力;
7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核;
8. 崗位發(fā)展路徑:中級運營-高級運營-項目經理助理(儲備項目經理)-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約15W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉正購買公積金。

亞馬遜運營專員(高級)

10000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
黃經理
人事經理
協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現,推動部門戰(zhàn)略目標的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責; 2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優(yōu)化; 3. 負責運營分享會的組織與開展; 4. …… 根據團隊實際配置情況,負責部分初、中級運營的工作; 5. 負責制定產品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負責產品生命周期的運營工作; 6. …… 負責制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數據、調整銷售策略,跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測; 7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。 二、任職資格 1. …… 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經驗,有家居類目運營經驗優(yōu)先; 3. 具備根據公司戰(zhàn)略要求完成自己負責的項目業(yè)績目標實現的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額; 4. …… 崗位發(fā)展路徑:高級運營-項目經理助理-項目經理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構:月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W; 2.
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 4人 應屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
黃經理
人事經理
崗位發(fā)展路徑:運營助理-初級運營-中級運營-高級運營-商業(yè)負責人助理-商業(yè)負責人; 2. 實習津貼2000元/月。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 飯補
10小時前
莫小姐
行政
1、負責亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設; 2、負責產品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉化率; 3、負責店鋪銷售目標的分解、執(zhí)行與達成; 4、負責團隊工作的分工、指導與激勵; 5、負責領導交辦的其他工作。 相關要求: 1、英文4-8級 2、掌握SEO專業(yè)技能,熟悉國外搜索引擎及SEO網絡推廣; 3、有一定的管理網站的經驗; 4、有網絡推廣資源者優(yōu)先。相關專業(yè)應屆生亦可
約 6 個崗位

桂林相關熱門崗位

桂林電子商務公司其他運營招聘(有項目提成)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 其他運營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 35.8%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    18.9%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    60.4%
  • 本科
    7.5%
桂林其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占18.9%,初中占1.9%,高中占7.5%,中專占3.8%,大專占60.4%,本科占7.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    41.5%
  • 1-3年
    56.6%
  • 3-5年
    1.9%
桂林其他運營職位招聘需要什么經驗?不限經驗占41.5%,1-3年占56.6%,3-5年占1.9%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP