亞馬遜運營專員(初級)

6500-7300元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 3人 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
黃經理
人事經理
一、崗位職責
1. 負責制定Amazon站內及站外的優(yōu)化和推廣計劃;從營銷的角度參與公司的主推產品,提升銷量與品牌形象;
2. 負責Amazon廣告的關鍵詞投放和日常維護,提升廣告投放的有效性,控制性價比;
3. 負責對推廣結果數(shù)據(jù)進行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施,制定切實可行的改進方案并落地;
4. 負責挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
2. 符合以下任意一項要求:
①具備半年以上亞馬遜運營經驗,熟悉亞馬遜后臺操作;
②具備國內電商運營經驗,對SEO有深刻認識;
③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應屆生;
3. 具備較強的理解和表達能力,能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務;
4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進行分析和呈現(xiàn);
5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時做出判斷;
6. 具備較強的學習力和自驅力,對數(shù)字營銷工作有熱情;
7. 職位發(fā)展路徑:初級運營-中級運營-高級運營-項目經理助理(儲備項目經理)-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約8-10W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。

健身房教練

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 18-39歲 初中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
恒大物業(yè)
HR
1、基于自身專長,設計有氧、力量訓練、綜合訓練、搏擊、舞蹈等多種類型的健身課程,為個人或團體顧客提供服務。
2、根據(jù)顧客需求,定制合適的健身計劃,并根據(jù)訓練進展和成果及時調整。
3、講解和示范動作,保證顧客動作規(guī)范,正確使用器械,防止運動傷害。
4、提供科學飲食和營養(yǎng)指導。
5、施行運動傷害或突發(fā)癥狀的急救和緊急處置。
6、管理、維護和清潔各類運動器械。
7、銷售健身課程,處理客戶投訴。
8、負責健身房運營和管理。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 電子 家具 工藝品
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
劉海明
法人
電商助理(期待你的加入)
【崗位職責】:
1、負責協(xié)助店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。
2、負責協(xié)助運營進行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。
3、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理。
4、負責完成上級領導安排的一些事宜。
【崗位要求】:
1、男女不限,18-30歲,中專以上學歷,電子商務相關專業(yè)(可應屆生)。
2、有良好的執(zhí)行力,良好的表達和溝通協(xié)調能力,反應靈活。
3、能接受每月1-2天的加班(活動大促前后) 。
4、電子商務經驗者優(yōu)先考慮。
5、需要在公司上班,不接受居家辦公。
6、上班時間:9:30-12:00,13:00-18:30,全勤26天,月休4-5天。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 3人 1年以上 23-40歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
1小時內
趙女士
人事
1、全面參與項目設計過程,獨立完成日常設計工作,較強的創(chuàng)意和執(zhí)行能力; 2、負責公司的平面類的項目執(zhí)行; 3、負責包裝設計、畫冊、折頁等平面設計工作; 4、負責平臺運營所需的視覺設計,包括但不限于

平臺運營

3800-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 21-30歲 大專以上 電子商務 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
黃經理
CEO
[崗位職責] 1、主要負責公司(抖音、小紅書、頭條)公眾號推廣,編輯視頻文案; 2、負責平臺更新與維護,發(fā)布相關信息 福利待遇: 1、月綜合收入:底薪+現(xiàn)金獎勵+提成+年終獎+綜合薪資4k-8k上不封頂 2,上班時間:9:00-18:00,午休一個半小時不定期下午茶,禮品,團建,法定節(jié)假日休息,帶薪年假 [任職條件] 男女不限,會基本電腦操作就可,接受無經驗,提供一對一教學 注:接受應屆生

亞馬遜運營專員(中級)

7000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 4人 2年以上 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內
黃經理
人事經理
負責進行業(yè)務目標達成情況跟進,包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析; 4. …… 負責研究學習渠道新功能、新資訊及運營技巧,及時在團隊中進行信息共享與賦能; 8. 負責提升團隊伙伴的專業(yè)能力; 9. 根據(jù)團隊實際配置情況,負責部分初級運營的工作。 二、任職資格 1. …… 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關工作經驗; 3. 能夠通過亞馬遜廣告考試(官方)、谷歌廣告考試(官方)、運營中級能力考試(內部); 4. …… 具備獨立負責新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達成運營目標的能力; 7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核; 8. …… 崗位發(fā)展路徑:中級運營-高級運營-項目經理助理(儲備項目經理)-項目經理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構:月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約15W; 2.

亞馬遜運營專員(高級)

10000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
黃經理
人事經理
協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責; 2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優(yōu)化; 3. 負責運營分享會的組織與開展; 4. …… 根據(jù)團隊實際配置情況,負責部分初、中級運營的工作; 5. 負責制定產品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負責產品生命周期的運營工作; 6. …… 負責制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調整銷售策略,跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測; 7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。 二、任職資格 1. …… 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經驗,有家居類目運營經驗優(yōu)先; 3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負責的項目業(yè)績目標實現(xiàn)的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額; 4. …… 崗位發(fā)展路徑:高級運營-項目經理助理-項目經理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構:月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W; 2.

電商運營助理

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
韋女士
HR
工作內容: 1、負責飛豬、攜程、去哪兒、同程、美團等旅游網站的運營; 2、出境旅游產品的編輯上線,完成產品覆蓋工作; 3、提取產品賣點,撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設計,提升產品轉化率; 4、

新媒體運營

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 2人 大專以上 電子
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
李先生
經理
負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略

運營經理

10000-20000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內
張先生
招聘HR
4.負責運營團隊培訓、團隊人員管理,關鍵工作安排與跟蹤,提升團隊專業(yè)技能水平帶領運營團隊高效完成工作指標。 …… 【任職要求】 1、大專及以上學歷,3年以上電商運營經驗; 2、良好的溝通和協(xié)調計劃能力、運營工作組織實施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀; 3、有母嬰、快消品類運營推廣的工作經驗者優(yōu)先考慮; 4 …… 、熟悉天貓、京東、唯品會、拼多多等運作方式及推廣,具備較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作。

店長

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 1年以上 高中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
1小時內
唐經理
人事經理
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責

學區(qū)主任

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
吳老師
一、崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度 …… 、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理 …… 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神

聊天主播

8000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 20人 18-40歲 傳媒
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 可蓋實習章
  • 晚班補貼
1小時內
莫先生
經理
負責各大直播平臺賬號的日常運營,高效產出目標受眾喜歡的熱點內容。 2. 在公司合作的平臺任選其一進行直播,展示才藝、彰顯個人魅力。吸引粉絲。 3. …… 【任職要求】 1、形象氣質佳(不要害怕自己不好看,美顏比你想象得強大) 2、活潑、開朗、喜歡聊天(不會說話的,我們也教,放心,每個運營都是講師,不信救不了你) 3、熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動,
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 3年以上 35歲以上 大專以上 安防 辦公設備 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內
賽聯(lián)辦公室
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司資金流向; 6、制定和管理稅收政策方案及程序,直轄市公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 4人 應屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
黃經理
人事經理
崗位發(fā)展路徑:運營助理-初級運營-中級運營-高級運營-商業(yè)負責人助理-商業(yè)負責人; 2. 實習津貼2000元/月。

德語旅行顧問

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 旅行社
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日
  • 旅游
  • 租房補貼
  • 育兒假
  • 五四青年節(jié)假
  • 三八婦女節(jié)假
  • 春節(jié)延長假
1小時內
李女士
人事專員
崗位介紹: 1.為自營渠道德語客戶提供旅行定制服務,以客戶需求為出發(fā)點,創(chuàng)造美好旅程為核心,在線促進客戶咨詢成型并為客戶全程旅行體驗負責; 2.根據(jù)個人擅長或興趣,需配合團隊在產品或市場運營部分在線工作
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-42歲 涂料
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
廖女士
人力資源負責人
崗位內容: 1. 管理銷售運營團隊,制定銷售計劃和方案,執(zhí)行銷售任務,完成銷售業(yè)績目標; 2. 負責銷售訂單處理和客戶服務,協(xié)助售后服務的推進; 3. 維護客戶關系,發(fā)展新客戶,拓展銷售渠道和市場份額; 4. 參與銷售數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改進銷售流程和管理方式。 任職要求: 1. 有較強的銷售執(zhí)行力,能夠獨立完成銷售任務,實現(xiàn)銷售目標; 2. 具備良好的客戶服務意識和溝通能力,善于建立和維護客戶關系; 3. 熟練使用各種銷售軟件和工具,熟悉數(shù)字化營銷的基本原理和方法; 4. 工作積極主動,能夠承受一定的工作壓力,有良好的團隊合作精神。

機電設備保障

3500-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 40歲以下 高中以上 閥門 塑料 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
陽經理
總經理
注塑水暖工廠機電設備維修及管理保障 企業(yè)運營指標:年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標: 1.機電設備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設備及其周邊裝置的使用培訓和巡查

門店店長

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
吳老師
執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經驗

電商運營/助理

2800-10000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人 1年以上 20歲以上 中專以上 電子 家具 工藝品
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
劉倩
財務主管
電商運營 【崗位職責】: 1、負責店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局; 2、負責店鋪活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行; 3、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理; 4、負責與美工對接做圖 …… 崗位要求: 1、男女不限,20-40歲,大專以上學歷,電子商務相關專業(yè); 2、有良好的執(zhí)行力 ,良好的表達和溝通協(xié)調能力,反應靈活; 3、需有1年以上電商相關運營經驗優(yōu)先考慮 4、需要在公司上班 …… 薪資 面 議(3500-10000左右) 電商運營助理 【崗位職責】: 1、負責協(xié)助店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負責協(xié)助運營進行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。 …… 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 2,運營(3500-15000)看個人能力。自有工廠生產-極致供應鏈。
約 394 個崗位

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桂林 其他運營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 35.8%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    18.9%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    60.4%
  • 本科
    7.5%
桂林其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占18.9%,初中占1.9%,高中占7.5%,中專占3.8%,大專占60.4%,本科占7.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    41.5%
  • 1-3年
    56.6%
  • 3-5年
    1.9%
桂林其他運營職位招聘需要什么經驗?不限經驗占41.5%,1-3年占56.6%,3-5年占1.9%。
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