1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù);
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林象山區(qū)其他銷(xiāo)售職位招聘(有提供住房)
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桂林 象山區(qū) 其他銷(xiāo)售職位 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理
3500-12000元1小時(shí)前周女士人事經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求
3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
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桂林象山區(qū) 其他銷(xiāo)售職位招聘工資
¥
4247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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26.3%3K
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28.9%4K
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28.9%5K
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7.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.1%
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初中7.9%
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高中13.2%
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中專(zhuān)2.6%
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大專(zhuān)5.3%
桂林象山區(qū)其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.1%,初中占7.9%,高中占13.2%,中專(zhuān)占2.6%,大專(zhuān)占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.3%
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1-3年15.8%
桂林象山區(qū)其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占15.8%。