1.根據分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
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桂林市微恒自動化設備有限公司半導體設備的研發(fā)、生產與銷售;自動化設備的研發(fā)、生產與銷售;計算機軟、硬件的研發(fā)、生產與銷售、技術服務與技術轉讓;機械設備的租賃;國家允許經營的進出口貿易。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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4606
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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20.9%2K
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25.6%3K
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32.6%4K
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2.3%5K
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11.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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4.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.5%
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初中9.3%
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高中4.7%
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中專7%
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大專30.2%
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本科2.3%
桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.5%,初中占9.3%,高中占4.7%,中專占7%,大專占30.2%,本科占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗62.8%
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應屆畢業(yè)生4.7%
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1-3年32.6%
桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占62.8%,應屆畢業(yè)生占4.7%,1-3年占32.6%。