教務(wù)老師

4000-9000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 1年以上 20-36歲 高中以上 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內(nèi)
秦女士
人事HR
此崗位具有銷售業(yè)績要求
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課,與學(xué)生及家長溝通
2、安排進行到期學(xué)員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽課效率
任職要求:
1、有責(zé)任心、耐心,溝通能力強
2、有任何行業(yè)的銷售經(jīng)驗
3、執(zhí)行力強,性格開朗
該職位為服務(wù)銷售類崗位,年薪10-15w

旅游主播

4000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 20-40歲 初中以上 旅游
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
趙攀極
經(jīng)理
適合人群:
從事過旅游室內(nèi)/戶外直播/導(dǎo)游/銷售優(yōu)先,能吃苦耐勞。
工作地點:桂林秀峰區(qū)
任職要求:
1、初中以上學(xué)歷;
2、年齡18至40歲之間,聲音清晰普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通交流能力;
薪資福利 :
1、薪資結(jié)構(gòu)--本崗位平均月薪6000-10000元,勤奮好學(xué)者輕松過萬,.上不封頂;
2、職位晉升--完善的職業(yè)晉升通道,實行內(nèi)部競聘_上崗機制;
3、帶薪培訓(xùn)--提供完善、專業(yè)的崗前、在職培訓(xùn);
4、法定節(jié)假日正常放假

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 1年以上 24-28歲 大專以上 辦公設(shè)備 家具 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
趙女士
人事專員
1、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理委派和安排,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成如下工作:訂單送貨、外勤營銷及拓展、對賬、開票清單梳理、回款核銷等工作。
2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成客戶的維護工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務(wù),定時定額完成客戶經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。
3、協(xié)助商務(wù)對客戶訂貨各項跟進工作。
4、性格開朗,喜歡營銷工作,有規(guī)劃往銷售類崗位發(fā)展的計劃。
8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 30人 18-28歲 高中以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
吳偉源
人事專員
崗位職責(zé): 1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品 …… 職位要求也來看看: 1、女 18-26歲,男 18-29歲,中專學(xué)歷以上,(包含高中,面試擇優(yōu)錄用); 2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗; 3、對電腦使用操作熟練; 公司有
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 高中以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
唐佩玲
HR
歡迎有想法的干飯人加入我們,一起搬磚一起干飯呀~ 既然來了,就看下工作內(nèi)容叭: 1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺 …… 職位要求也來看看: 1、男18-28歲,女18-26大專學(xué)歷以上,(中專,高中可面試,擇優(yōu)錄用); 2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗; 3、對電腦使用操作熟練; 公司有:
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 高中以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 公費團建旅游聚餐
2024-10-19
唐佩玲
HR
歡迎有想法的干飯人加入我們,一起搬磚一起干飯呀~ 既然來了,就看下工作內(nèi)容叭: 1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺 …… 職位要求也來看看: 1、18-26歲,大專學(xué)歷以上,(中專,高中可面試擇優(yōu)錄用); 2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗; 3、對電腦使用操作熟練; 公司有: 1、生日會(

萬象城電商專員

2300-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 4人 18-26歲 中專以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-16
黃金秋
人事專員
歡迎有想法的干飯人加入我們,一起搬磚一起干飯呀~ 既然來了,就看下工作內(nèi)容叭: 1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺 …… 職位要求也來看看: 1、18-26歲,大專學(xué)歷以上,(中專,高中可面試擇優(yōu)錄用); 2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗; 3、對電腦使用操作熟練; 公司有: 1、生日會(
2024-10-16
黎女士
人事
工作內(nèi)容: 1、個人珠寶銷售目標(biāo)的達(dá)成和客戶咨詢 2、珠寶貨品陳列與管理 3、分店日常運作及維護 4、與顧客建立長期的合作關(guān)系 5、顧客接待與投訴的處理工作 6、對珠寶貨品安全的負(fù)責(zé) 職位要求 …… 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力 4、態(tài)度誠懇、具有較強責(zé)任感及耐性,有服務(wù)意識 5、有較強的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,愛崗敬業(yè) 6、有較強的團隊協(xié)作精神,吃苦耐勞,能承受較大工作壓力 7、從事過銷售行業(yè)

售前工程師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 電子
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-11
田女士
行政人事
職位描述: 1.負(fù)責(zé)售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。 …… 2.配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn) …… ; 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲,虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運維服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等保、關(guān)基保護以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗; 4.熟悉主流存儲/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN.
約 9 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

象山區(qū)附近熱門公司

廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林光速電子商務(wù)有限公司
許可項目:食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);日用雜品銷售;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);裝卸搬運;銷售代理;禮儀服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西人眾人力資源有限公司
一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);商務(wù)秘書服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));咨詢策劃服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;法律咨詢(不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù));市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會調(diào)查(不含涉外調(diào)查);商務(wù)代理代辦服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);項目策劃與公關(guān)服務(wù);采購代理服務(wù);翻譯服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

桂林廣航花園其他銷售職位招聘最新投遞

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桂林象山區(qū) 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.1%
  • 初中
    7.9%
  • 高中
    13.2%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    5.3%
桂林象山區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.1%,初中占7.9%,高中占13.2%,中專占2.6%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.3%
  • 1-3年
    15.8%
桂林象山區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占15.8%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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