1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無(wú),開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林機(jī)電公司其他銷售職位招聘
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桂林 其他銷售職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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五金機(jī)電業(yè)務(wù)員
4000-10000元3小時(shí)前陳先生經(jīng)理職位詳情:
1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、公司產(chǎn)品銷售任務(wù).
2、負(fù)責(zé)每日客戶拜訪任務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、積極開發(fā)新客戶.
3、負(fù)責(zé)收集客戶信息、建立客戶檔案、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)品信息收集與分析。
4、要求性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛(ài)銷售工作。
5、工作時(shí)間:8:30到6:30、年齡:22~38歲(男女不限)
6、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助(總工資上不封頂)
7、只要你熱愛(ài)銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會(huì)一對(duì)一培訓(xùn)、公司產(chǎn)品都是市場(chǎng)上流通快消品、原有客戶基礎(chǔ)多、上手快、易談單、客戶捏性強(qiáng)、 -
國(guó)際銷售業(yè)務(wù)員
4000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14秦小姐人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)開發(fā)海外市場(chǎng),建立銷售渠道,完成銷售計(jì)劃
2. 維護(hù)客戶,解決客戶的問(wèn)題
3. 公司及產(chǎn)品的宣傳與推廣
崗位要求
1. 能熟練使用英語(yǔ),有良好的聽說(shuō)讀寫能力
2. 熱愛(ài)銷售工作,可獨(dú)立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差
3. 外貿(mào)或英語(yǔ)相關(guān)專業(yè),有一定的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4. 大專以上學(xué)歷,35歲以下
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林 其他銷售職位招聘工資
¥
4148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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32.3%3K
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28.8%4K
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13.3%5K
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8.2%6K-8K
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3%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.4%
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初中10%
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高中11.7%
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中專6.5%
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大專19.8%
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本科1.6%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.4%,初中占10%,高中占11.7%,中專占6.5%,大專占19.8%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年27.9%
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3-5年0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占27.9%,3-5年占0.3%。