1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責(zé)制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林4S店其他銷售職位招聘(有公積金)
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桂林 其他銷售職位 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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銷售顧問(鑫廣達東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元2024-10-29陽女士人事行政1、遵循主機廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。
2、負責(zé)對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔(dān)保,完成商品車信貸相關(guān)手續(xù);
3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品;
4、積極參與廣告促銷活動與公益活動,并確保現(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用;
5、定期走訪重點客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況,分析競爭態(tài)勢;
6、當(dāng)天發(fā)生的銷售當(dāng)天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。
7、完成展廳的環(huán)境維護工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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桂林 其他銷售職位招聘工資
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4116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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32.6%3K
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28.7%4K
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13.4%5K
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8.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.7%
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初中10%
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高中11.7%
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中專6.4%
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大專20.6%
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本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.7%,初中占10%,高中占11.7%,中專占6.4%,大專占20.6%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年27.8%
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3-5年0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占27.8%,3-5年占0.3%。