-
全屋定制設計部主管
10000-15000元2024-10-16鄒翠松職位要求:
1.負責指導全屋定制設計方案及深化設計圖紙;
2.認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全團隊各項管理規(guī)章制度;
3.不斷完善團隊的內部管理,調動設計師積極性,提高工作效率;
4.協(xié)調本部門在內部整體工作關系和員工關系,將團隊建設成團結合作、街發(fā)圖強的團隊;
5.制定本部門工作計劃及培訓計劃,組織安排本團隊的整體培訓和考核,提高本部門全體員工的素質和設計水平;
6.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團隊組織;
7.負責總體協(xié)調配合與其他部門的工作,使相關工作順利進行;
8.全面了解并掌握市場動態(tài)及發(fā)展趨勢,把握設計方向,為公司的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議并參與高層決策;
加分項
有以下行業(yè)經驗:裝修裝飾 -
玉雕廠廠長
15000-25000元2024-10-11趙女士人事職位描述:
1、負責玉雕廠的整體運營,包括設計、研發(fā)、制作和管理工作。
2、制定和實施生產計劃,監(jiān)督生產效率和產品質量。
3、管理團隊,包括招聘、培訓、評估和激勵員工。
4、監(jiān)控預算和成本,優(yōu)化資源配置。
5、建立安全環(huán)保生產線。
職位要求:
1、5年以上玉雕行業(yè)或相關領域的管理經驗。
2、良好的領導能力和團隊建設能力。
3、出色的溝通、協(xié)調能力及問題解決能力。
福利:提供食宿 -
木雕廠廠長
15000-25000元2024-10-11趙女士人事職位描述:
1、負責木雕廠的整體運營,包括設計、研發(fā)、制作和管理工作。
2、制定和實施生產計劃,監(jiān)督生產效率和產品質量。
3、管理團隊,包括招聘、培訓、評估和激勵員工。
4、監(jiān)控預算和成本,優(yōu)化資源配置。
5、建立安全環(huán)保生產線。
職位要求:
1、5年以上木雕行業(yè)或相關領域的管理經驗。
2、良好的領導能力和團隊建設能力。
3、出色的溝通、協(xié)調能力及問題解決能力。
福利:提供食宿 -
婚紗攝影數(shù)碼師
4200-8000元2024-10-09吳女士經理職位描述: 對婚紗照進行修片和調色工作。 …… 上班時間9-18點 職位要求: 1、熟悉圖片處理,photoshop等平面設計軟件; 2、有一定的美學功底; 3、有基本的設計美感、良好的審美觀念; 4、有婚紗影樓或工作室人像修調工作經驗。
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林秀峰區(qū)其他設計職位招聘最新投遞
-
原先生投遞了 桂林市愛巢家具有限公司 的 全屋定制設計部主管 職位2024-10-23
-
蔣先生投遞了 秀峰區(qū)金夫人婚紗攝影中心 的 婚紗攝影數(shù)碼師 職位2024-10-22
-
胡先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 木雕廠廠長 職位2024-10-17
-
何先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 玉雕廠廠長 職位2024-10-15
-
唐小姐投遞了 秀峰區(qū)金夫人婚紗攝影中心 的 婚紗攝影數(shù)碼師 職位2024-10-09
-
唐先生投遞了 桂林市愛巢家具有限公司 的 全屋定制設計部主管 職位2024-08-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 其他設計職位招聘工資
¥
3893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
6.9%2K
-
41.4%3K
-
34.5%4K
-
6.9%5K
-
6.9%6K-8K
-
3.4%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷13.8%
-
初中3.4%
-
高中3.4%
-
中專10.3%
-
大專55.2%
-
本科13.8%
桂林其他設計職位招聘需要什么學歷?不限學歷占13.8%,初中占3.4%,高中占3.4%,中專占10.3%,大專占55.2%,本科占13.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗24.1%
-
應屆畢業(yè)生10.3%
-
1-3年62.1%
-
3-5年3.4%
桂林其他設計職位招聘需要什么經驗?不限經驗占24.1%,應屆畢業(yè)生占10.3%,1-3年占62.1%,3-5年占3.4%。