民宿店長(zhǎng)

5000-7000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-12
徐女士
董事長(zhǎng)助理
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷(xiāo)售等工作計(jì)劃;
3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2024-10-11
趙女士
人事
職位描述:
1、負(fù)責(zé)玉雕廠(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng),包括設(shè)計(jì)、研發(fā)、制作和管理工作。
2、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、管理團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工。
4、監(jiān)控預(yù)算和成本,優(yōu)化資源配置。
5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線(xiàn)。
職位要求:
1、5年以上玉雕行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
3、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力。
福利:提供食宿
約 2 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林投資公司其他設(shè)計(jì)職位招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林 其他設(shè)計(jì)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    13.8%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    3.4%
  • 中專(zhuān)
    10.3%
  • 大專(zhuān)
    55.2%
  • 本科
    13.8%
桂林其他設(shè)計(jì)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占13.8%,初中占3.4%,高中占3.4%,中專(zhuān)占10.3%,大專(zhuān)占55.2%,本科占13.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    24.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    10.3%
  • 1-3年
    62.1%
  • 3-5年
    3.4%
桂林其他設(shè)計(jì)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占24.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10.3%,1-3年占62.1%,3-5年占3.4%。
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