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按行業(yè)：
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長白班普工（工廠直招）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
1小時前
謝女士人事主管車間流水線操作工，空調房坐班，工作輕松，入職購買五險，環(huán)境干凈舒適，即學即會，廠內有食堂。
薪資：底薪+加班工資+全勤獎+生產(chǎn)獎勵+崗位工資
職位要求：18-38歲，初中以上學歷；動手能力強，無色盲，積極學習，服從管理。
工作時間：長白班8：30-17：30（18：00后核算加班，公司直招，入職買社保）
上班地點一： 桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術有限公司大樓東門2樓，周二、四上午9：30在門衛(wèi)室拿表面試，聯(lián)系人：李工
上班地點二： 桂林市七星區(qū)七里店路116號 科創(chuàng)增材園區(qū) -
汽車內飾包覆技師
4500-6000元
12小時前
陳女士主任工作內容：
1、汽車車輛儀表皮套、門板、方向盤、頂棚，內飾件、外飾件、座椅、商務車內飾改裝等包覆工作；
職位要求：
1、汽車裝飾軟包技術熟練，兩年以上車輛內飾包覆工作，能獨立完成車輛包覆或拆裝；
2、工作積極主動，認真仔細，有較強的責任心和上進心，虛心學習。 -
噴印經(jīng)理
8000-15000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
14小時前
吳小姐招聘崗位職責：
1、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時完成；
2、指導、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質量標準進行操作，對違反要求的及時給予糾正指導，以確保產(chǎn)品質量；
3、負責日常工作安排、人員管理、崗位職能培訓、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)紀律管理、6S管理；
崗位要求：
1、5年以上噴印管理工作經(jīng)驗
2、熟悉噴涂工作流程
3、熟悉生產(chǎn)管理、設備管理、噴涂技術、
4、對工作認真負責，服從公司安排 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-26
閔女士人事主管職位描述： 1、參與項目整體需求分析，技術方案討論，并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計； 2、溝通協(xié)議不同技術領域的工程師做技術方案選擇，技術評估； 3、負責Linux嵌入式軟件詳細設計及代碼開發(fā) …… 職位要求： 1、軟件、電子、通信、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、熟悉ARM體系架構，精通C/C++語言；有扎實的編程功底，良好的編程習慣； 3、精通STM32單片機開發(fā)，熟悉FreeRTOS -
工藝工程師
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-25
鄧女士人事優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術、質量問題。 4. 生產(chǎn)使用工裝的設計和維護。 5. 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)，進行試產(chǎn)工藝分析。 任職資格： 1. …… 三年以上相關職位工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和結構方面的知識，能控制產(chǎn)品裝配質量。 4. -
生產(chǎn)技術員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-10-24
王先生人事主要職責： 1.負責各類工裝工位器具及其他非標生產(chǎn)設備的設計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術指導和使用后進行驗證； 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設計相應的工裝夾具； 3.做好生產(chǎn)所需工裝調試、維護及保養(yǎng)工作； 4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善，解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題； 5.設備主管及協(xié)助維修人員做好公司設備維修、維護的技術支持； 6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。 任職要求： 1.具備相關的生產(chǎn)技術工作經(jīng)驗； 2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設備； 3.經(jīng)驗及技能要求：機械類專業(yè),，熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做... -
檢驗員提供吃住待遇好
5200-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-10-21
張主管招聘主管4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調薪、選拔晉升(技術職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住，進廠當天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。 -
操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗
5300-6200元
2024-10-21
張主管招聘主管4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調薪、選拔晉升(技術職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住，進廠當天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。 -
桂林市區(qū)機場專線
5200-8000元
2024-10-21
陳女士經(jīng)理職位要求： 年齡22-58歲，c1本以上，3年左右的實際駕齡，駕駛技術嫻熟，熟悉路況。無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 -
桂林機場高鐵接送
5000-9500元
2024-10-21
陳女士經(jīng)理職位要求：工作內容： 負責接送乘客，有無車輛均可加入，公司亦可提供車輛。 職位要求： 年齡22-58歲，c1本以上，3年左右的實際駕齡，駕駛技術嫻熟，熟悉路況。 -
設備維護及管理員
3500-5000元
2024-10-15
李勤人事主管具體要求： 1、具有電工證，電焊方面工作經(jīng)驗，負責維修、保養(yǎng)工廠的生產(chǎn)設備、公用設備 2、及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場設備故障及技術問題。 3、定時排查公司的電路，保證安全用電 4、研發(fā)適合公司發(fā)展需求的設備改造及技術引進。 -
污水處理技術員
3500-5500元
2024-10-15
李勤人事主管確保工藝正常運行，使水處理效果和質量達到技術要求。 4、了解水質情況及其與設備運行的關系，能按工藝要求調整運行狀態(tài)。 -
qa質量管理
3500-6000元·13薪
2024-10-14
金女士綜合辦主任1、 熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證，具有相關認證的工作經(jīng)驗 2、 熟悉儀器、設備的檢定規(guī)程，熟悉送檢流程 3、 有相關質量管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先 4、 大專以上學歷，食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關專業(yè) 5、 責任心強，具備溝通協(xié)調、分析解決能力 6、 身體健康，符合食品生產(chǎn)人員要求 -
商務司機
5200-9000元
2024-10-14
唐女士人事職位要求： 年齡22-58歲，c1本以上，3年左右的實際駕齡，駕駛技術嫻熟，熟悉路況。無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 -
機場司機
6000-10000元
2024-10-14
唐女士人事職位要求： 年齡22-58歲，c1本以上，3年左右的實際駕齡，駕駛技術嫻熟，熟悉路況。無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 -
專線司機
6000-8000元
2024-10-14
唐女士人事職位要求：工作內容： 負責接送乘客，有無車輛均可加入，公司亦可提供車輛。 職位要求： 年齡22-58歲，c1本以上，3年左右的實際駕齡，駕駛技術嫻熟，熟悉路況。
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學歷要求分析
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不限學歷21.6%
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初中13.5%
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高中5.4%
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大專40.5%
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本科16.2%
桂林其他技術職位招聘需要什么學歷？不限學歷占21.6%，初中占13.5%，高中占5.4%，大專占40.5%，本科占16.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗43.2%
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應屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年48.6%
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3-5年2.7%
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5-10年2.7%
桂林其他技術職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占43.2%，應屆畢業(yè)生占2.7%，1-3年占48.6%，3-5年占2.7%，5-10年占2.7%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
