按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
長白班普工(工廠直招)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
1小時前謝女士人事主管車間流水線操作工,空調房坐班,工作輕松,入職購買五險,環(huán)境干凈舒適,即學即會,廠內有食堂。
薪資:底薪+加班工資+全勤獎+生產(chǎn)獎勵+崗位工資
職位要求:18-38歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,積極學習,服從管理。
工作時間:長白班8:30-17:30(18:00后核算加班,公司直招,入職買社保)
上班地點一: 桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術有限公司大樓東門2樓,周二、四上午9:30在門衛(wèi)室拿表面試,聯(lián)系人:李工
上班地點二: 桂林市七星區(qū)七里店路116號 科創(chuàng)增材園區(qū) -
汽車內飾包覆技師
4500-6000元12小時前陳女士主任工作內容:
1、汽車車輛儀表皮套、門板、方向盤、頂棚,內飾件、外飾件、座椅、商務車內飾改裝等包覆工作;
職位要求:
1、汽車裝飾軟包技術熟練,兩年以上車輛內飾包覆工作,能獨立完成車輛包覆或拆裝;
2、工作積極主動,認真仔細,有較強的責任心和上進心,虛心學習。 -
噴印經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
14小時前吳小姐招聘崗位職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成;
2、指導、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質量標準進行操作,對違反要求的及時給予糾正指導,以確保產(chǎn)品質量;
3、負責日常工作安排、人員管理、崗位職能培訓、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)紀律管理、6S管理;
崗位要求:
1、5年以上噴印管理工作經(jīng)驗
2、熟悉噴涂工作流程
3、熟悉生產(chǎn)管理、設備管理、噴涂技術、
4、對工作認真負責,服從公司安排 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-26閔女士人事主管職位描述: 1、參與項目整體需求分析,技術方案討論,并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計; 2、溝通協(xié)議不同技術領域的工程師做技術方案選擇,技術評估; 3、負責Linux嵌入式軟件詳細設計及代碼開發(fā) …… 職位要求: 1、軟件、電子、通信、計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、熟悉ARM體系架構,精通C/C++語言;有扎實的編程功底,良好的編程習慣; 3、精通STM32單片機開發(fā),熟悉FreeRTOS -
工藝工程師
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-25鄧女士人事優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術、質量問題。 4. 生產(chǎn)使用工裝的設計和維護。 5. 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn),進行試產(chǎn)工藝分析。 任職資格: 1. …… 三年以上相關職位工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和結構方面的知識,能控制產(chǎn)品裝配質量。 4. -
生產(chǎn)技術員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-10-24王先生人事主要職責: 1.負責各類工裝工位器具及其他非標生產(chǎn)設備的設計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術指導和使用后進行驗證; 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設計相應的工裝夾具; 3.做好生產(chǎn)所需工裝調試、維護及保養(yǎng)工作; 4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題; 5.設備主管及協(xié)助維修人員做好公司設備維修、維護的技術支持; 6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。 任職要求: 1.具備相關的生產(chǎn)技術工作經(jīng)驗; 2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設備; 3.經(jīng)驗及技能要求:機械類專業(yè),,熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做... -
檢驗員提供吃住待遇好
5200-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-10-21張主管招聘主管4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調薪、選拔晉升(技術職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進廠當天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗
5300-6200元2024-10-21張主管招聘主管4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調薪、選拔晉升(技術職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進廠當天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
桂林市區(qū)機場專線
5200-8000元2024-10-21陳女士經(jīng)理職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 -
桂林機場高鐵接送
5000-9500元2024-10-21陳女士經(jīng)理職位要求:工作內容: 負責接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。 -
設備維護及管理員
3500-5000元2024-10-15李勤人事主管具體要求: 1、具有電工證,電焊方面工作經(jīng)驗,負責維修、保養(yǎng)工廠的生產(chǎn)設備、公用設備 2、及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場設備故障及技術問題。 3、定時排查公司的電路,保證安全用電 4、研發(fā)適合公司發(fā)展需求的設備改造及技術引進。 -
污水處理技術員
3500-5500元2024-10-15李勤人事主管確保工藝正常運行,使水處理效果和質量達到技術要求。 4、了解水質情況及其與設備運行的關系,能按工藝要求調整運行狀態(tài)。 -
qa質量管理
3500-6000元·13薪2024-10-14金女士綜合辦主任1、 熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證,具有相關認證的工作經(jīng)驗 2、 熟悉儀器、設備的檢定規(guī)程,熟悉送檢流程 3、 有相關質量管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先 4、 大專以上學歷,食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關專業(yè) 5、 責任心強,具備溝通協(xié)調、分析解決能力 6、 身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求 -
商務司機
5200-9000元2024-10-14唐女士人事職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 -
機場司機
6000-10000元2024-10-14唐女士人事職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 -
專線司機
6000-8000元2024-10-14唐女士人事職位要求:工作內容: 負責接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。
約 16 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林其他技術職位招聘(有加班補貼)最新投遞
-
韋小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-10-26
-
白先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-10-26
-
李小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-10-26
-
黃先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-10-25
-
董先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-10-25
-
白先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 其他技術職位招聘工資
¥
4563
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
2.8%2K
-
38.9%3K
-
22.2%4K
-
19.4%5K
-
11.1%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
2.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷21.6%
-
初中13.5%
-
高中5.4%
-
大專40.5%
-
本科16.2%
桂林其他技術職位招聘需要什么學歷?不限學歷占21.6%,初中占13.5%,高中占5.4%,大專占40.5%,本科占16.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗43.2%
-
應屆畢業(yè)生2.7%
-
1-3年48.6%
-
3-5年2.7%
-
5-10年2.7%
桂林其他技術職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占43.2%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占48.6%,3-5年占2.7%,5-10年占2.7%。