按地區(qū):
按行業(yè):
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注冊稅務師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內洪先生人事行政部部長一、崗位職責
1、熟悉并掌握涉稅服務相關的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內的各項涉稅專業(yè)服務工作
3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法,完成涉稅服務業(yè)務
4、解決涉稅服務業(yè)務中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質和業(yè)務能力
6、能夠帶領項目組對客戶的\\\"財稅事項進行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務;
8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作
9、對項目組工作進行管理;
10、對助理人員進行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財務工作;
2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務師事務所或財務咨詢公司技術項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔任過五年以上中型企業(yè)財務主管職位:
4、熟悉稅務鑒證審核業(yè)務流程,對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財務稅務等相關專業(yè)知識和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的\\\"文字表達能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設能力;
6、具有較強的溝通、組織協(xié)調、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。
7、有講課培訓能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓,成長為合伙人可分享股權。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個人條件和工作能力而定,具體福利獎金等根據(jù)公司制度結合確定) -
注冊專員
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-24張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1、負責醫(yī)療器械產品注冊,包括但不限于注冊資料、技術文檔撰寫;和檢測所對接溝通;和藥監(jiān)局、公告機構對接溝通;配合協(xié)助注冊審核;
2、維護醫(yī)療器械相關證件的持續(xù)有效,進行延續(xù)/變更申報;
3、關注了解行業(yè)動態(tài)與法規(guī)標準,適當時進行學習轉化并培訓。
職位要求:
1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的學習能力和溝通能力,思維清晰有條理;
3、有3年及以上醫(yī)療器械注冊工作經(jīng)驗,有歐盟MDR醫(yī)療器械注冊經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、了解國內外醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械法規(guī)者優(yōu)先。 -
生產技術員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-10-24王先生人事主要職責:
1.負責各類工裝工位器具及其他非標生產設備的設計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術指導和使用后進行驗證;
2.根據(jù)生產需要設計相應的工裝夾具;
3.做好生產所需工裝調試、維護及保養(yǎng)工作;
4.負責生產現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善,解決生產過程中的工藝和工裝問題;
5.設備主管及協(xié)助維修人員做好公司設備維修、維護的技術支持;
6.協(xié)助生產部長及生產調度處理好生產過程中出現(xiàn)的技術問題。
任職要求:
1.具備相關的生產技術工作經(jīng)驗;
2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產工具和設備;
3.經(jīng)驗及技能要求:機械類專業(yè),,熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做事勤快、善于思考、動手能力強 ,懂得設備維修的優(yōu)先。 -
檢驗員提供吃住待遇好
5200-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-10-21張主管招聘主管4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調薪、選拔晉升(技術職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進廠當天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
桂林市區(qū)機場專線
5200-8000元2024-10-21陳女士經(jīng)理職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 -
桂林機場高鐵接送
5000-9500元2024-10-21陳女士經(jīng)理職位要求:工作內容: 負責接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。 -
商務司機
5200-9000元2024-10-14唐女士人事職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 -
機場司機
6000-10000元2024-10-14唐女士人事職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 -
專線司機
6000-8000元2024-10-14唐女士人事職位要求:工作內容: 負責接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。
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秦先生投遞了 桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司 的 專線司機 職位2024-10-23
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學歷要求分析
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不限學歷21.6%
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初中13.5%
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高中5.4%
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大專40.5%
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本科16.2%
桂林其他技術職位招聘需要什么學歷?不限學歷占21.6%,初中占13.5%,高中占5.4%,大專占40.5%,本科占16.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗43.2%
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應屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年48.6%
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3-5年2.7%
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5-10年2.7%
桂林其他技術職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占43.2%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占48.6%,3-5年占2.7%,5-10年占2.7%。