1. 堅(jiān)守值班崗位,嚴(yán)密監(jiān)視各種消防信號(hào),對(duì)報(bào)警信號(hào)及時(shí)處理,認(rèn)真做好值班記錄;
2. 掌握本單位各種消防設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)性能和操作方法,能排除常規(guī)故障;
3. 熟悉火警、火災(zāi)現(xiàn)場處理程序及國家消防相關(guān)要求;
4. 能沉著冷靜,正確的操作消防設(shè)備設(shè)施,配合門店或國家消防部門組織滅火;
5. 在門店防損部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織各項(xiàng)消防演練,監(jiān)督消防維保單位日常維護(hù)保養(yǎng),確保消防設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài);
6. 負(fù)責(zé)門店消防安全檔案的建立和維護(hù),使之符合公司及國家政府部門標(biāo)準(zhǔn);
7. 維護(hù)消防控制室衛(wèi)生,做好交接班手續(xù),禁止無關(guān)人員進(jìn)出消防控制室。
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年11月桂林其他服務(wù)業(yè)職位最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他服務(wù)業(yè)職位其他服務(wù)業(yè)職位裝卸工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
馬女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程;
2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
(此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店) -
儲(chǔ)備人員
2500-3500元2025-11-19
蒙女士人事經(jīng)理企業(yè)為培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才而設(shè)立的崗位,通過輪崗、輪訓(xùn)等方式,為企業(yè)發(fā)展和未來人才需求做準(zhǔn)備。中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。需具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件,有責(zé)任心和執(zhí)行力。入職后進(jìn)行半年至一年的入職培訓(xùn),隨后 1-2 年的輪崗期,輪崗結(jié)束后進(jìn)入輪訓(xùn)期,進(jìn)行管理知識(shí)等系統(tǒng)培訓(xùn),最后根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)入輪備期,為管理崗位做準(zhǔn)備。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘(有工作餐)最新投遞
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陽先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2025-10-28 -
申小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2025-10-27 -
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唐先生投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 儲(chǔ)備人員 職位2025-10-21 -
石女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2025-10-17 -
朱先生投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 儲(chǔ)備人員 職位2025-10-05
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桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘工資
¥
3228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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42.1%2K
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39.5%3K
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7.9%4K
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5.3%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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初中15.8%
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高中18.4%
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中專7.9%
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大專7.9%
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本科2.6%
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,初中占15.8%,高中占18.4%,中專占7.9%,大專占7.9%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
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1-3年28.9%
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3-5年2.6%
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,1-3年占28.9%,3-5年占2.6%。