桂林其他職位招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 200條桂林其他職位招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(1620) 桂林(507) 柳州(371) 玉林(354) 貴港(318) 北海(311) 梧州(282) 欽州(206) 百色(184) 防城港(164) 河池(137) 崇左(94) 賀州(84) 來(lái)賓(77)

按地區(qū)：

不限(503) 七星區(qū)(186) 臨桂區(qū)(101) 秀峰區(qū)(72) 疊彩區(qū)(48) 象山區(qū)(31) 靈川縣(23) 永?？h(14) 陽(yáng)朔縣(9) 全州縣(5) 荔浦市(3) 恭城縣(3) 雁山區(qū)(2) 興安縣(2) 灌陽(yáng)縣(2) 龍勝縣(1) 資源縣(1)

按福利：

不限(1907) 崗位晉升(253) 五險(xiǎn)(234) 節(jié)日禮物(219) 培訓(xùn)提升(200) 加班補(bǔ)貼(181) 年終獎(jiǎng)(156) 項(xiàng)目提成(145) 工作餐(124) 接受畢業(yè)生(122) 周末雙休(97) 公積金(80) 提供住房(76) 期權(quán)(15) 歡迎殘疾人(5)

旅游管家（蝸蝸游銷售客服）

4000-10000元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-23

莫小姐

崗位基本描述：
1. 與客戶良好溝通，根據(jù)客戶需求進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)及準(zhǔn)確報(bào)價(jià)。
2. 與國(guó)內(nèi)&海外供應(yīng)商保持良好的溝通，及時(shí)提供線路及價(jià)格核算。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成，確保對(duì)客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期。
4. 跟進(jìn)客人出游動(dòng)態(tài)，在客人旅程中給到問(wèn)候，及時(shí)應(yīng)答客戶在旅行時(shí)的訴求協(xié)助，并立即解決問(wèn)題，確?？蛻袈糜螡M意度。
5. 參與產(chǎn)品的研發(fā)及學(xué)習(xí)，保證產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 維護(hù)客戶關(guān)系及資源，培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度，有效提高客戶復(fù)購(gòu)。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，熟練掌握各種辦公軟件操作。
2. 會(huì)一門(mén)外語(yǔ)（不限語(yǔ)種，英語(yǔ)、法語(yǔ)、西語(yǔ)、日語(yǔ)都可以）。
3. 良好的銷售服務(wù)意識(shí)+較強(qiáng)的銷售技巧，具備良好的溝通能力。
4. 較強(qiáng)的抗壓力，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熱愛(ài)旅游，認(rèn)同公司理念及管理規(guī)則。
6. 有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，做事認(rèn)真細(xì)心，有吃苦耐勞的精神。
7. 有銷售意識(shí)和技能、追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)能力，愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量旅游專業(yè)知識(shí)。
8. 有旅游相關(guān)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

客運(yùn)司機(jī)

6000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 3人 3年以上 24-60歲餐飲汽車汽車銷售

加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-23

劉女士

人事招聘經(jīng)理

【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。
【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！
【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！
【職位要求】
1、25-59歲,身體健康。
2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。
3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。

公司直招C1司機(jī)接送旅游機(jī)場(chǎng)

6000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-23

劉女士

人事招聘經(jīng)理

【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。
【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！
【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！
【職位要求】
1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。
2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。
3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。

銷售（生鮮）

5000-20000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 22-40歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-23

申女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷售工作； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客的客情服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情。崗位要求： 1、性格開(kāi)朗、活躍 2、有團(tuán)隊(duì)精神、凝聚力強(qiáng) 3、親和力良好、做事情見(jiàn)事做事

水電維修（全州）

2800-3500元

桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-全州縣 1人 1年以上旅游投資

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-23

唐麗萍

招培專員

職位要求：掌握水電安裝基本知識(shí)、熟悉小區(qū)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行原理，熟悉各機(jī)械維修知識(shí)，至少1年同崗位經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)證件。工作時(shí)間：8:30-17:30 月休4天

模具設(shè)計(jì)工程師

8000-10000元

桂林鑫鼎科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上模具

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-23

顏智勇

經(jīng)理

職位要求：1、熟練應(yīng)用AutoCAD，PRO/E或UG制圖軟件，會(huì)分模，會(huì)曲面造型；2、熟悉塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、熱流道、生產(chǎn)工藝和流程；工作時(shí)間：

頤養(yǎng)園生活護(hù)理員

2500-4000元

永?？h中醫(yī)醫(yī)院

桂林-永?？h 5人 30-55歲初中以上醫(yī)院

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-10-22

秦老師

人事科干事

任職要求年齡要求：55歲以下，身體健康，男女不限。其他要求:熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，富有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心，尊重老人，愿意為提升老年人生活質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。 “中國(guó)桂北福壽頤養(yǎng)園”是由縣民政局承建，縣人民政府授權(quán)永?？h中醫(yī)醫(yī)院全面經(jīng)營(yíng)、管理，集“養(yǎng)、醫(yī)、康、護(hù)”于一體的養(yǎng)生養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。于2016年8月18日已正式營(yíng)業(yè)。園區(qū)坐落在永福鎮(zhèn)平嶺村下窯屯，地處縣城西南方向三江匯合（洛清江）西岸，距縣政府駐地約1公里，可設(shè)床位350張。有自然河流環(huán)抱、松林匯集、環(huán)境怡人，氧氣充足，空氣清新，幽爽寧?kù)o的環(huán)境。

針灸推拿科醫(yī)師

2000-5000元

永?？h中醫(yī)醫(yī)院

桂林-永福縣 1人 20-35歲本科以上醫(yī)院

五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-22

秦老師

人事科干事

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真完成日常醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診； 2、服從科主任安排遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

保險(xiǎn)顧問(wèn)

5000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上高中以上保險(xiǎn) 金融咨詢

崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-10-22

何經(jīng)理

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶資源； 2、協(xié)助客戶辦理客戶理賠，信息變更，紅利領(lǐng)取等保全業(yè)務(wù); 3、為客戶提供保險(xiǎn)指導(dǎo)和規(guī)劃、幫助及問(wèn)題反饋,提升客戶滿意度; 職位要求： 1、年齡22—45

國(guó)內(nèi)銷售工程師

5000-20000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 35歲以下大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-22

吳女士

人事

職位描述： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，評(píng)估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國(guó)內(nèi)展會(huì)，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn)，提高客戶滿意度； 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策

檢驗(yàn)員提供吃住待遇好

5200-6000元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人廣告人力資源中介

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金

2024-10-21

張主管

招聘主管

4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。五、【食宿情況】 1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。

注冊(cè)稅務(wù)師

5000-10000元

廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上本科以上測(cè)繪建筑設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)院高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-21

洪先生

人事行政部部長(zhǎng)

對(duì)助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng); 二、任職要求: 1、熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作; 2、會(huì)計(jì)師及以上職稱、國(guó)家注冊(cè)稅務(wù)師證者優(yōu)先; 3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財(cái)務(wù)咨詢公司技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過(guò)五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管職位

宴會(huì)銷售經(jīng)理

4000-8000元

桂林華府酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-10-21

李女士

經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。【崗位要求】 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工...