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臨桂工廠
4800-6000元
2024-10-24
趙主管主管工作內容：組裝包裝電子零部件
職位要求：16~45歲，健康即可
小時工：18/小時，16歲以上都要
正式工：底薪2090+加班費+餐補180+夜班補貼+產線績效=4800-6800元
大學式公寓宿舍、免費健身房、足球場?；@球場、羽毛球場、職工書屋、廠內網(wǎng)吧。
本企業(yè)人走賬清，歡迎咨詢 -
自動化工程師（肯尼亞/埃塞俄比亞）
18000-25000元
2024-10-24
陳經理招聘顧問派往國家：肯尼亞/埃塞俄比亞
崗位職責：1、協(xié)助新建項目DCS系統(tǒng)及智能化系統(tǒng)現(xiàn)場調試及維護工作；
2、實現(xiàn)分公司不同品牌PLC與DCS系統(tǒng)數(shù)據(jù)通訊、匯總融合；
3、開展自動化控制回路測試及推廣應用；
4、對各公司技改自控部分設計、出圖、選型及調試。
任職要求：
１、本科以上學歷，自動化、機電工程等相關專業(yè)；
２、了解ＤＣＳ及PLC相關原理，至少掌握一種PLC硬件及軟件編程；
３、掌握CAD、Ｅｐｌａｎ、Ｖｉｓｏ等制圖工具；
４、掌握機電控制原理；
5、熟悉ABB800xa系統(tǒng)；
6、水泥廠相應職位工作經驗。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
最人性化廠崗位可選空調坐班普工
4600-5800元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
劉小姐人事主管崗位職責;
1：主要從事電子產品，手機配件和電腦配件充電器等制造工藝
2：分流水線與非流水線，大部分都是坐著上班，除了部分操作崗位，有長白班崗位，也有兩班倒崗位，隨機安排。崗位不適應可調崗位。
3：操作工，直質檢，組裝工，包裝工，學徒，品管員，物料，等等。
招聘要求；16-50歲，學歷不限，有責任心。服從安排。工作積極認真
薪資待遇；小時工純19塊一小時，包吃包住。正式工2270加加班費加各種補貼五險一金。綜合工資；4600-5800
4-6人宿舍，電視機空調。冷熱水供應。當天入職簽合同，安排住宿。
廠區(qū)直招！我們的優(yōu)勢，崗位多，不合適可調，工時充足，人性化管理，人性化加班，工資高，晉升空間大，薪資福利有保障，配套設施齊全，包吃包住。 -
充電器包裝組裝普工質檢
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
劉小姐人事主管職位要求：持有二代身份證，無大面積紋身，無案底。 -
08 電儀工程師
5000-10000元
2024-10-24
戴先生HR職位要求： 1、本科以上學歷，自動化相關專業(yè)，具有3年及以上工程設計及現(xiàn)場調試經驗； 2、熟悉西門子smart、1200、1500系列PLC編程及觸摸屏組態(tài)頁面設計； 3、熟悉智能儀表，熟練使用伺服電機 -
普工/操作工
4800-5500元
2024-10-24
盧女士人事4500-5000元/月招20人經驗不限學歷不限，可接收應屆生 職位詳情 求職保障 坐班 月休4天 加班補助 五險 正式工:16-45歲主要負責小米、oppo手機生產制造(普通工衣) -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
楊主管招聘主管點擊申請職位或者聊一聊與人事聯(lián)系，即可參與報名， ———————————— 2. -
華為國企普工待遇好
3800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-24
楊主管招聘主管； 4、免費提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內部提拔 -
普工好崗直招
5200-5800元
2024-10-23
麗經理人事經理4.夜班補貼：20元/晚 5.廠齡補貼：0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次，計入加班基數(shù) 6.季度獎勵：400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定 ——————————— 【招聘職位 …… 】 普工、包裝、組裝、操作工、倉管、組裝、品檢、物料等職位 —————————— 【工作時間】 白班：8:00--20:00 晚班：20:00--8:00 上六休一，周六一天都算加班，周日休息 -
短期工長期工
4000-6000元
2024-10-23
麗經理人事經理工作內容：生產手機 包裝 組裝 貼標簽 質檢崗位 職位要求：16~48歲 工作時間：8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 薪資待遇：20元/時，19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 -
七星區(qū)坐班/組裝配件
3800-45001元
2024-10-21
梁女士招聘主管職位要求：可接受夜班，兩班倒，常規(guī)情況下周日單休。 工作時間：8:30-17:10（另外加班2小時） 年齡18-40歲以下，初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強 -
七星區(qū)小時工
4000-5000元
2024-10-21
梁女士招聘主管職位要求：18-42歲，身體健康，視力好無近視，不佩戴眼鏡，五紋身。 工作內容：主要生產醫(yī)療相關產品。 薪資待遇：白班15/小時，夜班16/小時。免費包吃兩餐，餐具自帶。 -
桂林手機廠活輕16歲以上都要
5000-6500元
2024-10-20
趙主管主管工作內容：組裝包裝電子零部件 職位要求：16~47歲，健康即可 小時工：19元/小時，16歲以上都要 正式工：底薪2090+加班費+餐補180+夜班補貼+產線績效=4800-6800元 大學式公寓宿舍 -
253 商務助理
5000-6000元
2024-10-16
戴先生HR負責公司形象及商務接待的策劃和執(zhí)行 負責公司日常接待工作的安排和管理，包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內外部良好關系，維護公司形象和聲譽 協(xié)助公司領導完成各項商務活動，并根據(jù)活動結果提供數(shù)據(jù)分析和改進建議 【職位要求 -
包吃包住高工價體檢
5000-6000元
2024-10-15
賓經理老板職位要求：18-45之間，男女不限 薪資待遇：底薪2090+餐補180+加班費+崗位補貼+全勤獎+夜班補貼+廠齡補貼，夜班補貼20/晚，全勤獎100/月，廠齡補貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次 -
20 火花機師傅
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-14
戴先生HR職位描述 1、熟悉塑膠模具加工流程； 2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠?；鸹C加工； 3、熟悉火花機加工設備的操作； 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、3年以上從事火花機實際操作經驗，
約 16 個崗位
桂林人力資源公司其他職位招聘（有公積金）最新投遞
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范先生投遞了 廣西悅捷人力資源管理有限公司桂林分公司 的 七星區(qū)小時工 職位2024-10-23 -
韋先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 的 普工/操作工 職位2024-10-23 -
曾小姐投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 20 火花機師傅 職位2024-10-23 -
潘小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 的 普工/操作工 職位2024-10-22 -
唐先生投遞了 廣西志恒人力資源服務有限公司 的 臨桂工廠 職位2024-10-21 -
李小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 的 普工/操作工 職位2024-10-21
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桂林 其他職位招聘工資
￥
3985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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28.6%2K
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33.3%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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初中19%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占57.1%，初中占19%，高中占9.5%，中專占4.8%，大專占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗57.1%
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1-3年33.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經驗？不限經驗占57.1%，1-3年占33.3%，3-5年占9.5%。
相關企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
人力資源
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
