八里街店招聘
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招聘哈弗新能源銷(xiāo)售顧問(wèn)(桂林獨(dú)家),
可簡(jiǎn)賣(mài)歐拉新能源一個(gè)月賣(mài)7臺(tái)新能源,收入12000+
廠家的激勵(lì)1000元每臺(tái)100%給到銷(xiāo)售顧問(wèn)
打造桂林汽車(chē)行業(yè)最高績(jī)效提成
1負(fù)責(zé)4S店客戶購(gòu)車(chē)接待,定車(chē)-交車(chē)工作;
2.每月完成部門(mén)下達(dá)訂單銷(xiāo)量任務(wù);
3.做好客戶回訪,客戶關(guān)系維系,客戶滿意度;
4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,目標(biāo)達(dá)成
5.有駕照,且能熟練駕駛
工作要求:
良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;
掌握各類(lèi)辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照。
具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力,不限車(chē)行工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-11
黃世杰
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;
5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理;
6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
任職資格:
1、年齡20-28歲,人力資源、企業(yè)管理
2、1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng);
5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,工作細(xì)致;
6、熟練使用辦公軟件。
負(fù)責(zé)客戶接待跟蹤回訪簽單, 【職位問(wèn)答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售? 新車(chē)銷(xiāo)售 · 此崗位提供哪些福利? 一對(duì)一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷(xiāo)售方式? 電話銷(xiāo)售、線下銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 · 此崗位銷(xiāo)售的汽車(chē)類(lèi)型為 新能源車(chē)
約 4 個(gè)崗位
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桂林 汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    小于2K
  • 6.4%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 30.7%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.5%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    10.8%
  • 中專(zhuān)
    5.2%
  • 大專(zhuān)
    14.7%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.5%,初中占0.8%,高中占10.8%,中專(zhuān)占5.2%,大專(zhuān)占14.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    19.9%
  • 3-5年
    0.8%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占19.9%,3-5年占0.8%。

桂林 汽車(chē)銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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