1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年11月桂林汽車銷售最新招聘,靈川縣58條七星區(qū)32條,平均工資約為5239元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售服務汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1. 負責銷售產(chǎn)品、樣品跟進發(fā)貨
2. 負責制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù);
3. 負責銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標簽、貼標簽等;
4. 負責接待到訪客戶;
5. 協(xié)助銷售團隊組織銷售活動,如:展會、銷售促銷活動、產(chǎn)品發(fā)布會等,確?;顒拥捻樌M行;
6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準營銷提供依據(jù)。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
養(yǎng)泰崗位職責:
1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目;
2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。
3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款;
4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關發(fā)貨事宜;
5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,財務管理相關專業(yè)。
2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗。
4、熟練應用財務及office辦公軟件、對管家婆等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。 -
業(yè)務員/銷售代表
5000-7000元2025-11-11
唐女士人事崗位職責:
1. 負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員;
2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標;
3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務策略提供建議;
4. 上級領導安排的其他工作。
任職要求
1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶;
3. 有駕照能開手動檔汽車;
福利待遇:
底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
國內(nèi)銷售主管
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2025-11-10
王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者:底薪3500元級別基礎上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術補貼 主要職責: 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務,不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎,要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:22-26周歲?男女不限; 2.學歷:大專及以上學歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。 -
外貿(mào)業(yè)務員
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 銷售提成上不封頂
- 月度銷售提成
- 帶薪年假.國家法定假
- 通勤車接送.包餐
- 通訊補貼.差旅補貼
- 年終獎.績效獎
2025-11-10
王先生人事一、基本要求:熱愛外貿(mào)事業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我, 挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮務實,積極主動,具有 良好的團隊合作精神,擁有高度的執(zhí)行力。 二、學歷專業(yè)要求:專科以上學歷,商務英語、 國際貿(mào)易、市場營銷及相關專業(yè)。 三、專業(yè)素質要求: 1、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能夠快速熟練地 書寫商務英文信函,口語良好; 2、精通外貿(mào)流程,能夠掌握從尋找客戶到最后 交單退稅的一個整體流程。 3、熟知對外貿(mào)易規(guī)章、政策;報關、貨運、保 險、檢驗等手續(xù);各國關稅制度以及非關稅方面的規(guī) 定;國際匯兌、支付方面的知識。 4、熟悉國際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等。 四、工作描述: 1、利用網(wǎng)絡平臺開拓海外市場,尋求跟蹤海外 ... -
銷售運營專員
4000-20000元2025-11-10
廖女士人力資源負責人1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。 2、負責代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費用有報銷。 薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補+現(xiàn)金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業(yè)務人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節(jié)假日。 -
營業(yè)員(銷售)土特產(chǎn)
4000-6000元2025-11-09
楊女士經(jīng)理銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點到晚上10點
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桂林汽車銷售招聘(有培訓提升)最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-23 -
黃小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-18 -
盛先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 業(yè)務員/銷售代表 職位2025-11-15 -
羅先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 業(yè)務員/銷售代表 職位2025-11-14 -
林女士投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-13 -
黃先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 業(yè)務員/銷售代表 職位2025-11-13
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5239
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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17.1%3K
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15.6%4K
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29.8%5K
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8.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.3%
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初中1.1%
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高中8.7%
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中專5.5%
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大專16.4%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占68.3%,初中占1.1%,高中占8.7%,中專占5.5%,大專占16.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.8%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年20.8%
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3-5年3.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.8%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占20.8%,3-5年占3.3%。