桂林秀峰區(qū)汽車(chē)銷(xiāo)售招聘（有崗位晉升）

共找到 20條桂林秀峰區(qū) 汽車(chē)銷(xiāo)售招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(707) 桂林(285) 欽州(234) 柳州(204) 百色(190) 玉林(189) 防城港(177) 貴港(177) 北海(169) 梧州(143) 河池(126) 賀州(119) 來(lái)賓(79) 崇左(56)

按地區(qū)：

不限(284) 七星區(qū)(71) 靈川縣(61) 臨桂區(qū)(60) 秀峰區(qū)(33) 疊彩區(qū)(23) 象山區(qū)(18) 雁山區(qū)(3) 陽(yáng)朔縣(3) 興安縣(3) 全州縣(3) 荔浦市(3) 永?？h(2) 恭城縣(1)

按商圈：

不限(18) 萬(wàn)象城(4) 南方大廈(2) 耀和榮裕(2) 東西巷(2) 榮和林溪府(2) 桂林中心廣場(chǎng)(2) 桂林大世界(1) 青禾美邦(1) 天宮創(chuàng)業(yè)大廈(1) 靖江王城(1)

按福利：

不限(185) 節(jié)日禮物(26) 項(xiàng)目提成(25) 培訓(xùn)提升(25) 崗位晉升(20) 五險(xiǎn)(19) 工作餐(16) 加班補(bǔ)貼(15) 年終獎(jiǎng)(13) 接受畢業(yè)生(11) 周末雙休(9) 公積金(3) 提供住房(2) 期權(quán)(1)

家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)

4900-12000元

疊彩區(qū)惠萬(wàn)家裝飾商行

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 3年以上本科以上商行裝飾

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

蔣經(jīng)理

經(jīng)理

能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)的制定與管理

影樓門(mén)市銷(xiāo)售

3000-8000元

秀峰區(qū)金夫人婚紗攝影中心

桂林-秀峰區(qū) 5人 18-35歲培訓(xùn) 攝影

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

吳女士

經(jīng)理

負(fù)責(zé)接待上門(mén)客戶(hù)的接待及產(chǎn)品介紹，促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成。
不用外出，公司網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限。
工作時(shí)間：
兩班倒。
早班9：00-17：30
晚班12：30-21：30
月休四天，法定節(jié)假日調(diào)休

酒店專(zhuān)職銷(xiāo)售

3000-8000元

桂林中隱國(guó)際酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-45歲大專(zhuān)以上酒店

崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
獎(jiǎng)金

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

人力資源部

1、熟悉OTA平臺(tái)（如攜程、去哪兒等）及抖音等新媒體營(yíng)銷(xiāo)方式。
2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)并維護(hù)良好關(guān)系。
4、熟悉會(huì)議及活動(dòng)場(chǎng)地布置流程.
5、薪資待遇：3000+

市場(chǎng)銷(xiāo)售

4000-10000元

桂林市桂美國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 3人旅行社

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

田女士

1、全面負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售部工作的規(guī)劃與管理，對(duì)接客戶(hù)； 2、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)； 3.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，負(fù)責(zé)選取最優(yōu)的銷(xiāo)售渠道及合作方，協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行各類(lèi)重點(diǎn)客戶(hù)的市場(chǎng)開(kāi)拓工作； 4、收集有關(guān)同行業(yè)的信息，掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，規(guī)避業(yè)務(wù)操作中各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展； 5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。有旅行社銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

出境主播

3000-7000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

黎經(jīng)理

1.本崗位必須專(zhuān)職，方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負(fù)責(zé)賬號(hào)維護(hù)、線索挖掘，對(duì)私信轉(zhuǎn)留資直接負(fù)責(zé):3.人手不足的時(shí)候，可以兼負(fù)責(zé)線索初步清洗，即獲取留資后，電話聯(lián)絡(luò)，了解基礎(chǔ)信息，然后分發(fā)新媒體銷(xiāo)售進(jìn)行承接和維護(hù)轉(zhuǎn)化; 4.賬號(hào)維護(hù): 5.白+黑的排班制度:兩班倒，以確保線索的回復(fù)及時(shí)性。招募畫(huà)像:口齒清晰、溝通表達(dá)能力佳、性格穩(wěn)重細(xì)致、學(xué)習(xí)能力佳，女生優(yōu)先，一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。班次建議時(shí)間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)前一日線索跟進(jìn)情況，做后臺(tái)追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計(jì)等。(業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中會(huì)...

銷(xiāo)售總監(jiān)

6000-10000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲本科以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、全面主持銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理工作 2、制定銷(xiāo)售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷(xiāo)售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 3、參與銷(xiāo)售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 4、根據(jù)銷(xiāo)售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，提升客戶(hù)的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)和客戶(hù)滿意度 5、統(tǒng)籌銷(xiāo)售資源的調(diào)撥與分配，并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu) 6、主導(dǎo)參與銷(xiāo)售部各類(lèi)例會(huì)，并負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào) 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售政策的制定和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào) 8、配合廠家各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)工作，落實(shí)提出的各項(xiàng)商務(wù)政策

新媒體銷(xiāo)售顧問(wèn)

5000-30000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 4人 18-40歲汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo)，制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃 2、按照銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，為客戶(hù)提供良好的購(gòu)車(chē)體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作，確保個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶(hù)建立良好客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展廳銷(xiāo)售環(huán)境 6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶(hù)信息，為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷(xiāo)售促進(jìn)及品牌推廣類(lèi)活動(dòng) 8、協(xié)助客戶(hù)關(guān)系部處理客戶(hù)投訴 9、底薪3000+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)

視頻拍攝剪輯

3000-7000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)短視頻腳本制定、拍攝、剪輯、和視頻投流; 2、按照目前2個(gè)賬號(hào)的配置，日更，1天視頻制作需求2條，加上投流，看計(jì)劃，調(diào)計(jì)劃。招募畫(huà)像:愛(ài)好新媒體，愛(ài)好拍攝，有網(wǎng)感，愛(ài)學(xué)習(xí)。男生優(yōu)先，一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。班次建議時(shí)間:與客服崗位一致，因?yàn)橐苡?jì)劃看計(jì)劃消耗隨時(shí)調(diào)整計(jì)劃等。

吉利汽車(chē)總經(jīng)理

10000-15000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃； 9、處...

會(huì)計(jì)

3000-6000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 18-35歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

黎經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行原始單據(jù)的審核，編制記賬憑證 2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺(tái)賬 3.負(fù)責(zé)編制和登記各類(lèi)明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬要求：有汽車(chē)行業(yè)做賬經(jīng)驗(yàn)

展廳經(jīng)理（吉利店）

4000-10000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲中專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、帶領(lǐng)展廳銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù) 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定公司的展廳銷(xiāo)售策略 3、監(jiān)管銷(xiāo)售目標(biāo)完成進(jìn)度，督促銷(xiāo)售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 4、監(jiān)控銷(xiāo)售顧問(wèn)流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車(chē)客戶(hù)滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作 6、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)處理客戶(hù)異議，配合客戶(hù)關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶(hù)投訴 7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo)，定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作 8、負(fù)責(zé)對(duì)線下客戶(hù)資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，制定線下銷(xiāo)售方案，向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車(chē)計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶(hù)跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)改...

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員

2500-3500元

廣西漓勝旅游發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 1年以上 25-45歲大專(zhuān)以上旅游

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

3小時(shí)前

夏主任

總監(jiān)

1、桂林漓江風(fēng)景名勝區(qū)票務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作 2、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 3、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 4、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 5、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)投訴，為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6、有酒店或旅游銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

手機(jī)電腦銷(xiāo)售

3000-9000元

桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲電器電信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-22

汪艷群

人事主管

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷(xiāo)售工作； 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營(yíng)工作； 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)； 4、服從店長(zhǎng)、督導(dǎo)安排，完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷(xiāo)等 1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具有良好的口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

手機(jī) 電腦門(mén)店銷(xiāo)售

4000-9000元

桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18-35歲電器電信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-22

汪艷群

人事主管

1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶(hù)，以客戶(hù)為中心做好服務(wù)和銷(xiāo)售 3.服從公司安排，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可熱愛(ài)銷(xiāo)售要求能吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)合作精神了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 期待你的加入可接應(yīng)屆畢業(yè)生

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元

桂林市綠洲貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 3人 1年以上 24-28歲大專(zhuān)以上辦公設(shè)備家具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-21

趙女士

人事專(zhuān)員

1、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理委派和安排，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成如下工作：訂單送貨、外勤營(yíng)銷(xiāo)及拓展、對(duì)賬、開(kāi)票清單梳理、回款核銷(xiāo)等工作。 2、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理完成客戶(hù)的維護(hù)工作，通過(guò)良好的客戶(hù)溝通與客戶(hù)服務(wù)，定時(shí)定額完成客戶(hù)經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。 3、協(xié)助商務(wù)對(duì)客戶(hù)訂貨各項(xiàng)跟進(jìn)工作。 4、性格開(kāi)朗，喜歡營(yíng)銷(xiāo)工作，有規(guī)劃往銷(xiāo)售類(lèi)崗位發(fā)展的計(jì)劃。 8小時(shí)工作制，周末月休6天，工作餐+員工活動(dòng)+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+社保等。

銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部

3000-6000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲大專(zhuān)以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
租房補(bǔ)助

2024-10-19

周小姐

辦公室主任

1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專(zhuān)、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

酒店商務(wù)銷(xiāo)售

3000-8000元

桂林市凱利酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 20-40歲中專(zhuān)以上餐飲會(huì)展酒店民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

蔣經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)...

花果酒銷(xiāo)售

3800-8000元

秀峰區(qū)魷客凱烽美食店

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 10人 18-35歲餐飲

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-10-11

海興

李總

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)投訴，為客戶(hù)提供周到的服務(wù)

5A景區(qū)導(dǎo)購(gòu)

5000-20000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 25-50歲高中以上旅游投資投資管理民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-11

趙女士

人事

崗位內(nèi)容： 1、認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)商場(chǎng)的接待服務(wù)，熱情做好商品導(dǎo)購(gòu)工作； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致，善于與人溝通交流，具有較佳的應(yīng)變能力； 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，勤學(xué)好問(wèn)，服從工作安排，有良好的個(gè)人情緒控制能力； 4、年收入7-25萬(wàn)元，享受五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)勵(lì)，帶薪培訓(xùn)等。崗位要求： 1、男女不限，25-50歲，身體健康、品貌端莊，性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有商場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或旅游銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者，可放寬學(xué)歷至高中或中專(zhuān)。備注：本崗位薪資為綜合薪資。

電話客服銷(xiāo)售

5000-10000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 5人 20-36歲高中以上家居用品裝飾

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-09

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì)，調(diào)查了解市場(chǎng)信息，尋找銷(xiāo)售線索和潛在客戶(hù) 2、撥打客戶(hù)電話，向客戶(hù)推薦商品或服務(wù) 3、通過(guò)與客戶(hù)的深入溝通，挖掘銷(xiāo)售線索，處理訂單，跟進(jìn)客戶(hù)服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷(xiāo)售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢(xún)服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

約 20 個(gè)崗位

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