邀約專員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 中專以上 汽車 汽車銷售 汽車維修
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-28
劉小姐
經(jīng)理
崗位職責
1、平臺首次電話跟進;
2、分配線索等
要求:
1、責任心重,溝通能力強

售后服務顧問

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 汽車維修
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-28
劉小姐
經(jīng)理
1、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負責原則,對所接待的客戶負責解釋聯(lián)系和解答客戶疑問,
2、熟悉維修接待工作業(yè)務知識,
3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù)。
2024-10-28
劉小姐
經(jīng)理
工作內容
1、為客戶提供專業(yè)的汽車產品咨詢與銷售服務
2、維護現(xiàn)有客戶關系,拓展客戶。
任職要求:
1、形象端正,有服務意識
2024-10-24
人事
1.店內客戶接待,產品介紹,洽談訂單簽訂 2.產品宣傳推廣,不定期外出展車集客 3.店內衛(wèi)生,展車清潔及擺放調整
2024-10-22
唐女士
行政人事經(jīng)理
熟悉汽車產品知識,及良好的溝通能力,為客戶帶來良好的購車服務體驗 1、性別不限,年齡18-30歲,大專以上學歷,形象好,條件好可放寬至中專學歷 2、有半年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先(有豪華品牌車銷售經(jīng)驗半年以上/中檔品牌車銷售工作經(jīng)驗1年以上/汽車專業(yè)應屆畢業(yè)生) 3、具有較強的客戶服務意識和接待技巧以及溝通能力、業(yè)務開拓能力、抗壓能力 4、積極主動,樂觀進取,熱情的工作態(tài)度 5、熱愛汽車銷售工作,能吃苦耐勞,有強烈的賺錢欲望,守紀律,服從領導安排,具有團隊合作精神 6、持C1駕照和實際駕駛經(jīng)驗,熟悉操作電腦 7、公司待遇福利好,國有企業(yè),工資待遇處于同行業(yè)前端水平!
2024-10-22
唐女士
行政人事經(jīng)理
熟悉汽車產品知識,及良好的溝通能力,為客戶帶來良好的購車服務體驗 1、性別不限,年齡18-30歲,大專以上學歷,形象好,條件好可放寬至中專學歷 2、有半年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先(有豪華品牌車銷售經(jīng)驗半年以上/中檔品牌車銷售工作經(jīng)驗1年以上/汽車專業(yè)應屆畢業(yè)生) 3、具有較強的客戶服務意識和接待技巧以及溝通能力、業(yè)務開拓能力、抗壓能力 4、積極主動,樂觀進取,熱情的工作態(tài)度 5、熱愛汽車銷售工作,能吃苦耐勞,有強烈的賺錢欲望,守紀律,服從領導安排,具有團隊合作精神 6、持C1駕照和實際駕駛經(jīng)驗,熟悉操作電腦 7、公司待遇福利好,國有企業(yè),工資待遇處于同行業(yè)前端水平!
約 6 個崗位

桂林汽車維修公司汽車精品銷售招聘最新投遞

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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.7%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 21%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.1%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    10.5%
  • 本科
    1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占67.1%,初中占5.7%,高中占9.5%,中專占5.8%,大專占10.5%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
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