桂林汽車公司汽車后市場運營招聘
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桂林 汽車后市場運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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城市合伙人
20000-40000元2024-10-19蔣新華人事經(jīng)理描述
公司主營汽車電子產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定金當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、預(yù)算,并落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品平臺的運營,并完成運營中心的年度營收目標(biāo);
3、隨時進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè);
4、進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施;
5、制定產(chǎn)品策略、,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營戰(zhàn)略;
任職要求:
1、銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擅長數(shù)據(jù)分析,具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源,有市場拓展、資源整合能力,具備一定的創(chuàng)意營銷意識;
3、具備銷售工作經(jīng)驗,熟悉掌握銷售的運作模式;
3、有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,工作積極主動、高效敬業(yè),有很強的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動能力。;
4、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),至少兩年以上有關(guān)銷售業(yè)務(wù)平臺運營管理經(jīng)驗。 -
總經(jīng)理
20000-35000元2024-10-14莫小姐崗位職責(zé):
1、 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)立發(fā)展目標(biāo)并保障完成;
2、 定期匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持;
3、 領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)及職能部門,充分發(fā)揮部門工作效率,完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、 制定4S店規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、 嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo);
6、 保持與廠商的良好溝通,組織各類廠家重要活動;
7、 建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,推行集團企業(yè)文化理念。
任職要求:
1、3年以上汽車4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,2年以上合資品牌工作經(jīng)驗;
2、 熟悉中高端品牌汽車市場動向,對市場有自己的分析;
3、 較豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠獨立完成銷售、售后、財務(wù)、人事各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、 良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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20%3K
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30.8%4K
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23.1%5K
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16.9%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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高中3.1%
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中專1.5%
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大專29.2%
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本科6.2%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占3.1%,中專占1.5%,大專占29.2%,本科占6.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年21.5%
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3-5年12.3%
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5-10年3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占21.5%,3-5年占12.3%,5-10年占3.1%。