1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林臨桂區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司簽約經(jīng)理招聘
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桂林 臨桂區(qū) 簽約經(jīng)理 招聘
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5.晉升制度:經(jīng)紀人-店長-商圈經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理
1.年齡20-50歲.男女不限.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生.實習(xí)生加入,退伍軍人優(yōu)先
2.樂觀開朗.有親和力.正直誠懇.溝通能力強.具有良好的團隊精神,
3.強烈的自我發(fā)展與自我成就意愿.有挑戰(zhàn)高薪的欲望,
4.無經(jīng)驗要求.公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn).
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桂林臨桂區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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9.1%3K
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13%4K
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31.2%5K
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20.8%6K-8K
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15.6%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.9%
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初中2.6%
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高中5.2%
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大專26%
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本科1.3%
桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.9%,初中占2.6%,高中占5.2%,大專占26%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.4%
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1-3年32.5%
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3-5年9.1%
桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.4%,1-3年占32.5%,3-5年占9.1%。