按地區(qū):
按商圈:
-
酒店前廳主管
3000-5000元2024-10-21劉女士工作能力:
1、熟悉酒店前廳業(yè)務。2、服從上級領導安排。3、協(xié)助部門經(jīng)理對前廳人員的管理。4.熟悉各地方相關的政策法規(guī),有出色的溝通能力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力;
要求1.、語言能力:普通話
2、教育:大專以上學歷,3年以上三星級以同等工作經(jīng)驗;
3、任職資格:
認同維也納價值觀,有很強的服務意識和學習能力,熟悉維也納經(jīng)營和管理體系;
愛崗敬業(yè),注重工作結果;
誠信,正直,有親和力;
有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成前廳經(jīng)理下達的各種指令。
職位招聘2-4人 -
房務經(jīng)理
7000-8000元2024-10-12唐麗萍招培專員1、負責客房部管轄的湯院、湯屋、房車帳篷營地、PA、洗衣房的全面管理工作
2、負責編制、審核本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況
3、關注團隊思想動態(tài),調(diào)動員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才
4、審核主管、領班及員工績效評估、獎金發(fā)放等評選工作的評定工作
5、主持制訂本部門的規(guī)章制度、工作操作流程、服務質量標準、安全保障措施,制訂培訓計劃
6、審核并簽署部門各類報表、請示、報告等文件
7、組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查
8、主持部門會議,傳達指示,及時溝通信息,加強部門間的協(xié)作與溝通
9、維護部門正常工作秩序,檢查衛(wèi)生質量和服務質量
10、合理調(diào)配、分析各類資源,控制部門各項成本費用,達成財務指標控制
11、參與重要接待任務,檢查VIP房間,拜訪長住客人,探訪生病客人
12、處理客人投訴及意外事件
13、詳細掌握客房部的運營狀況,隨時做出合理調(diào)整
14、接待同行來訪人員,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,提出客房設施改造和服務質量改善的合理化建議
15、參與和工程部、IT部、項目部、前廳部、餐飲部、溫泉部等部門橫向縱向溝通,保障部門設施設備完好及各項流程和服務的順暢。
16、積極與政府衛(wèi)生部門溝通協(xié)調(diào)、保證部門運營符合國家相關管理規(guī)范
17、負責各類、人事、資產(chǎn)、運營費用相關報表的統(tǒng)計審核、存檔、存放指導,保證部門各類文件資料的完整及連續(xù)性 -
前廳主管
3000-4000元2024-10-111.做好前臺接待工作
2.協(xié)助前廳經(jīng)理管理前臺團隊
3.處理客人投訴以及做好網(wǎng)絡邀評工作
4.處理店總,前廳經(jīng)理交代的其他事務
職位招聘1人 -
農(nóng)莊收銀員/領班
2000-2500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-08王女士人力行政經(jīng)理1、負責前廳物資的保管、發(fā)放工作,保管使用農(nóng)莊公章、發(fā)票章等。 2、收款時認真審核點菜單據(jù),確認金額及數(shù)量正確,如有錯誤立即溝通,交主管領導確認誤單后簽字作廢。 …… 3.協(xié)助農(nóng)莊主管檢查落實農(nóng)莊管理體系、崗位責任制和工作程序的執(zhí)行情況。 4.填寫營業(yè)后的交款單據(jù),做到賬物相符、賬實相符。核對好當日營業(yè)收入款,完善各項每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。
約 4 個崗位
桂林前廳主管招聘最新投遞
-
羅小姐投遞了 桂林馨譽酒店管理有限公司 的 前廳主管 職位2024-10-17
-
張先生投遞了 臨桂區(qū)太陽大酒店有限公司 的 酒店前廳主管 職位2024-10-13
-
周先生投遞了 臨桂區(qū)太陽大酒店有限公司 的 酒店前廳主管 職位2024-10-11
-
唐先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務經(jīng)理 職位2024-09-20
-
唐小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務經(jīng)理 職位2024-09-10
-
蔣女士投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務經(jīng)理 職位2024-09-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4114
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
-
3%2K
-
32.7%3K
-
34.7%4K
-
19.8%5K
-
9.9%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷69.3%
-
初中1%
-
高中5%
-
中專3%
-
大專18.8%
-
本科3%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占69.3%,初中占1%,高中占5%,中專占3%,大專占18.8%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗65.3%
-
1-3年31.7%
-
3-5年3%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,1-3年占31.7%,3-5年占3%。