
桂林前廳主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林前廳主管最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4279元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前廳主管前廳主管前廳主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
房務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2025-08-15唐麗萍招培專員1、負(fù)責(zé)客房部管轄的湯院、湯屋、房車帳篷營(yíng)地、PA、洗衣房的全面管理工作
2、負(fù)責(zé)編制、審核本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃和人員編制情況
3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)思想動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才
4、審核主管、領(lǐng)班及員工績(jī)效評(píng)估、獎(jiǎng)金發(fā)放等評(píng)選工作的評(píng)定工作
5、主持制訂本部門(mén)的規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施,制訂培訓(xùn)計(jì)劃
6、審核并簽署部門(mén)各類報(bào)表、請(qǐng)示、報(bào)告等文件
7、組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查
8、主持部門(mén)會(huì)議,傳達(dá)指示,及時(shí)溝通信息,加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)作與溝通
9、維護(hù)部門(mén)正常工作秩序,檢查衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
10、合理調(diào)配、分析各類資源,控制部門(mén)各項(xiàng)成本費(fèi)用,達(dá)成財(cái)務(wù)指標(biāo)控制
11、參與重要接待任務(wù),檢查VIP房間,拜訪長(zhǎng)住客人,探訪生病客人
12、處理客人投訴及意外事件
13、詳細(xì)掌握客房部的運(yùn)營(yíng)狀況,隨時(shí)做出合理調(diào)整
14、接待同行來(lái)訪人員,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出客房設(shè)施改造和服務(wù)質(zhì)量改善的合理化建議
15、參與和工程部、IT部、項(xiàng)目部、前廳部、餐飲部、溫泉部等部門(mén)橫向縱向溝通,保障部門(mén)設(shè)施設(shè)備完好及各項(xiàng)流程和服務(wù)的順暢。
16、積極與政府衛(wèi)生部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、保證部門(mén)運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家相關(guān)管理規(guī)范
17、負(fù)責(zé)各類、人事、資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、存檔、存放指導(dǎo),保證部門(mén)各類文件資料的完整及連續(xù)性 -
前廳經(jīng)理/主管
4500-5500元2025-08-15杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷
2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好
3、開(kāi)展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù),包括門(mén)廳迎送、問(wèn)題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問(wèn)題 -
前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04陳女士經(jīng)理崗位職責(zé):
管理前廳部相關(guān)事宜,
激勵(lì)員工保持部門(mén)活躍的積極性,
貫徹落實(shí)酒店的運(yùn)營(yíng)方針,及時(shí)反饋賓客問(wèn)題及投訴,
與其他部門(mén)合作處理緊急情況的發(fā)生。
男女不限,中專以上文化水平,會(huì)office,形象氣質(zhì)佳,談吐清晰。
有酒店前廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。英語(yǔ)流利者優(yōu)先,具備良好的反應(yīng)和應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
1.包吃包住+五險(xiǎn)
2.工作滿5年者買(mǎi)公司房產(chǎn),均可享受打折優(yōu)惠
3.每年評(píng)選優(yōu)秀員工10名,免費(fèi)享受國(guó)內(nèi)/國(guó)外游,可帶2名家屬隨行
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林前廳主管招聘最新投遞
-
周先生投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 房務(wù)經(jīng)理 職位2025-08-15
-
龔先生投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 房務(wù)經(jīng)理 職位2025-08-13
-
韋先生投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 房務(wù)經(jīng)理 職位2025-08-13
-
石先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳部經(jīng)理 職位2025-08-04
-
陳女士投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳部經(jīng)理 職位2025-07-21
-
賓先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳部經(jīng)理 職位2025-07-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
-
29.6%3K
-
33.3%4K
-
20.4%5K
-
14.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷68.5%
-
高中3.7%
-
中專1.9%
-
大專25.9%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.5%,高中占3.7%,中專占1.9%,大專占25.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
-
1-3年31.5%
-
3-5年1.9%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占31.5%,3-5年占1.9%。